Признак 62

• Обладает поразительной изобретательностью и находчивостью, умеет выбраться из безвыходного положения.

• Изобретателен и находчив, для достижения цели способен найти выход из весьма трудных положений.

• Способен для достижения цели проявить определенную изобретательность и находчивость.

• Иногда не хватает изобретательности и находчивости для достижения цели.

• Изобретательности и находчивости явно не хватает.

• Не способен проявить хоть в какой-то мере изобретательность и находчивость, чтобы обойти пустяковое препятствие.

•Признак 63.

• Крайне настойчив, упорен и цепок, не останавливается, пока не достигнет цели или не разберется в каком-то деле досконально.

• Довольно настойчив, упорен, цепок, не любит останавливаться, пока не доведет дело до конца или не разберется в каком-либо вопросе.

• В важных случаях способен проявить достаточную настойчивость и упорство, чтобы довести дело до конца.

• Иногда не хватает настойчивости и упорства, чтобы достичь цели илиразобраться в каком-то вопросе.

• Обычно не хватает настойчивости и упорства, чтобы довести дело до конца или хорошо разобраться в каком-то вопросе.

• Даже в важных случаях не способен хоть в какой-то мере проявить настойчивость и упорство, чтобы довести дело до конца, все начинает и ничего не кончает.

Признак 64.

• Исключительно упрям, не изменяет своей точки зрения, даже если самому очевидна ее абсурдность.

• Довольно упрям, неохотно меняет свое мнение, даже когда оно явно неверно.

• Несколько упрям, неохотно меняет свое мнение.

• Иногда под давлением «сверху» может изменить свое мнение.

• Если оказывают давление, легко меняет свое мнение.

• Крайне легко меняет свое мнение, достаточно самого небольшого давления.

Признак 65.

• Слишком считается с интересами других людей, боясь кого-либо обидеть, работает по принципу «и вашим и нашим».

• Свои поступки иногда излишне соотносит с интересами других людей во вред делу.

• Свои поступки всегда соотносит с интересами других людей, может быть иногда излишне.

• Обычно считается с интересами других людей, может быть иногда недостаточно.

• Мало считается с интересами работающих с ним людей.

• Совершенно не считается с интересами работающих с ним людей, ради других не причинит себе даже пустякового неудобства.