Расчёт фонда времени

При проектировании различают два вида годового фонда времени: номинальный (режимный) и действительный (расчетный.)

2.1 Номинальный годовой фонд времени:

[2] [ст. 28 (1.6)]

где: - число рабочих дней в году 2014 (247 дня);

- продолжительность смены в часах; (8 ч)

-число предпраздничных дней;(6 дней)

= 1ч - сокращение длительности рабочей смены в праздничные дни в часах;

ч

2.2 Действительный годовой фонд времени технологического оборудования:

Ф_дто = Ф _н1см× m × К_ивто, ., [2] [ст.29 (1.7)]

где: Ф _н1см - режимный (номинальный) фонд времени при работе в одну смену (1970ч);

m =1- количество рабочих смен работы в сутки;

К_ивто – коэффициент использования оборудования по времени (0,85)

Ф_дто = 1970×1×0,85=1675 ч.

2.3 Действительный годовой фонд времени рабочего:

Ф_др = (Ф _н– n_отп × t_см ) × К_ПРВ , [2] [ст.29 (1.8)]

где: n_отп - количество рабочих дней в отпуске рабочего (28-8=20);

t_см - продолжительность рабочей смены, ч;

К_ПРВ - коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам (0,96 – 0,97).

Ф_др=(1970-20×8) ×0,96=1738 ч.

2.4 Годовой фонд времени рабочего места (позиции):

Ф_дРМ = Фн × m × Р_рм × K_ПРВ × К_ИВРМ, [2] [ст.30 (1.9)]

где: Р_рм- плотность работы рабочего места (число рабочих непрерывно занятых на одном рабочем месте);

К_ИВРМ - коэффициент использования рабочего места по времени.

К_ИВРМ =0,96; Р_рм =1.

Получим:

Ф_дРМ=1970×1×1×0,96×0,85=1607,5 ч.