Оплата труда на предприятии

Организация труда – это методы наиболее рационального соединения рабочей силы со средствами производства, обеспечивающие рост производительности труда и способствующие сохранению здоровья работников.

Цель системы организации труда – создание таких условий труда для человека, которые максимально стимулируют труд и одновременно повышают доходы предприятия. Исходя из определения организации труда, она призвана решать следующие задачи:

1) технико-технологические;

2) экономические;

3) организационные;

4) психофизиологические;

5) социальные.

Заработная плата - вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Предприятие обязано выплачивать работникам заработную плату не ниже установленного государством минимального уровня.

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основное их назначение - обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, а также повышение заинтересованности рабочих в эффективном труде. Основными формами заработной платы являются повременная и сдельная формы оплаты.

Тема 10 Основные производственные фонды

На предприятии

Экономическая сущность и классификация средств производства

Основные фонды – это средства труда, задействованные в процессе производства длительное время. Основные фонды составляют важнейшую часть национального богатства страны (имущества предприятия), постоянно в неизменной натурально-вещественной форме используются в производственном процессе предприятия, постепенно перенося свою стоимость на производимые продукты и услуги.

Имущество предприятия подразделяется:

− на недвижимое

− движимое.

По роли в производственном процессе основные фонды подразделяются:

− на производственные;

− непроизводственные.

По натурально-вещественному признаку (видовой классификации) выделяют следующие группы основных фондов: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инвентарь, другие основные фонды. Видовая структура может существенно отличаться по секторам и отраслям экономики.

Основные производственные фонды подразделяются на активную и пассивную части.