Билет№14

Вопрос №1 п.6 осуществляет в установленном порядке надзор (контроль) за соблюдением
законодательства по охране труда в части безопасного ведения работ,
промышленной безопасности, безопасности работ в сфере обращения со
взрывчатыми материалами промышленного назначения юридическими и
физическими лицами, которые в соответствии с законодательством используют
наемный труд, в том числе по вопросам:

-строительства, реконструкции и эксплуатации объектов повышенной
опасности, потенциально опасных объектов и производств;

-добычи углеводородов, их транспортировки, переработки и использования на
предприятиях, в учреждениях и организациях;

-применения технологий, технологических процессов, машин, механизмов,
оборудования, транспортных и других средств производства;

-обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной и коллективной защиты;

-изготовления, монтажа, ремонта, реконструкции, наладке, испытанию и
безопасной эксплуатации машин, механизмов, оборудования, транспортных и
других средств производства;

-обустройства системами автоматического контроля и управления
технологическими процессами и состоянием производственной среды;

-проведения работ в сфере обращения со взрывчатыми материалами
промышленного назначения, а также утилизации оружия, обычных видов
боеприпасов, изделий ракетной техники и топлива, взрывчатых материалов
военного назначения, кроме взрывчатых материалов, предназначенных для
военного и специального использования;

Вопрос №2 Статья 31. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональны

заболеваний и аварий

1. Работодатель должен организовывать расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в соответстви с положением, утверждаемым республиканским органом исполнительно власти в области промышленной безопасности и охраны труда.

2. По итогам расследования несчастного случая, профессионального заболевания или аварии работодатель составляет акт по установленной форме, один экземпляр которого он обязан выдать пострадавшему или другому заинтересованному лицу не позднее трех рабочих дней с момента окончания расследования.

3. В случае отказа работодателя составить акт о несчастном случае илинесогласия пострадавшего с его содержанием пострадавший или его представитель имеют право обратиться в государственный орган исполнительной власти в области промышленной безопасности и охраны труда, для рассмотрения и принятия соответствующего решения, которого является обязательным для работодателя.

4. Решение должностного лица государственного органа исполнительно власти в области промышленной безопасности и охраны труда может быть обжаловано в судебном порядке.

Вопрос №3 п.2.8. Результаты каждой проверки состояния промышленной безопасности, охраны труда и охраны недр на предприятиях (объектах) оформляются актом проверки, форма которого указана в приложении 3, в двух экземплярах, в котором указываются:

- дата, время и место составления акта проверки;

- фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку;

- наименование проверяемого юридического лица или фамилия, имя и отчество физического лица, использующего наемный труд, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя физического лица, использующего наемный труд, которые присутствовали при проведении проверки;

- время, продолжительность и место проведения проверки;

- сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных нормативно - правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;

- сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, физического лица, использующего наемный труд, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении проверки, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи, а также сведения о внесении в журнал учета проверок записи о проведенной проверке либо о невозможности внесения такой записи в связи с отсутствием у юридического лица, физического лица, использующего наемный труд, указанного журнала;

- подписи должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку.

Один экземпляр акта с копиями приложений вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, физическому лицу, использующему наемный труд, его уполномоченному представителю под расписку об ознакомлении либо отказе в ознакомлении с актом проверки, в случае отказа работодателя от получения и подписи акта он направляется ему заказным письмом с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта, хранящемуся в деле органа государственного надзора (контроля).