Реализация рабочей программы производственной (преддипломной) практики предполагает наличие рабочего места прохождения практики в сфере пенсионного обеспечения и в органах социальной защиты, что отвечает требованиям и стандартам, позволяющим осуществить профессиональную подготовку по специальности 030912.51 (40.02.01)«Право и организация социального обеспечения» с использованием современных информационно-коммуникационных систем.
3. организация и руководство Производственной (преддипломной) ПРАКТИКИ
Время и сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса, учебным планом по специальности, с учетом освоения обучающимися профессиональных модулей в соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с организациями.
- заключается договор о практике с организацией (если практика проводится вне колледжа), в котором оговариваются сроки и условия проведения практики, обязательства сторон по организации, проведению практики и другие условия, (если студент проходит практику в стенах колледжа, то оформление договора не требуется). Студенты, самостоятельно нашедшие места для прохождения практики, оформляют договор и сдают его руководителю практики от колледжа до начала практики;
|
|
- согласовывают с организациями программу, содержание и планируемые результаты практики;
- проводится организационно-методическое собрание, на котором раскрываются цели, задачи практики, студенты знакомятся с Положением о практике, с содержанием рабочей программы. Руководителем практики выдается бланк производственной характеристики и аттестационный лист, студентов знакомят с требованиями по оформлению и содержанию отчета. Проводятся инструктажи по охране труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, которые регистрируются в журнале учета производственного обучения;
- издается приказ по колледжу, в котором указываются сроки и места прохождения практики, Ф.И.О. студентов, допущенных и не допущенных (с указанием причины недопуска) к прохождению практики, назначаются руководитель практики и преподаватель ответственный за практику от выпускающей предметно-цикловой комиссии, дата проведения аттестации по практике;
- организуют совместно с организацией, принимающей студентов на практику процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
Для оформления на практику студент обязан иметь следующие документы:
|
|
- Паспорт
- Студенческий билет
- Дневник практики
- Рабочую программу практики
- Бланк производственной характеристики
Студенты при прохождении практики в организации обязаны:
- изучить приказы, инструкции, другие локальные акты предприятия (организации), регламентирующие его деятельность, в т.ч. функциональные обязанности должностных лиц;
- соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
- строго соблюдать нормы охраны труда и техники безопасности, действующие на предприятии (организации);
- полностью выполнять задания, предусмотренные рабочей программой практики.
Руководство практикой на предприятии осуществляется, в соответствии с заключенным договором.
Предприятие, организация, учреждение, принимающие студентов на практику, в соответствии с договором:
- согласовывают программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику.
обеспечивают:
- практикантов рабочими местами, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников;
- безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда
участвуют:
- в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;
- в согласовании форм отчетности и оценочного материала прохождения практики.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики определяется трудовым законодательством РФ:
- не связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов;
- связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, и составляет для студентов:
в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;
в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю;
для студентов, являющихся инвалидами I или II группы продолжительность производительного труда на предприятии составляет не более 35 часов в неделю.
- продолжительность рабочего времени студентов в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных выше.
Не допускается привлечение студентов во время практик к работе с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.