Номенклатура дел ДОУ

(методическая часть)

Информацию ст. воспитателя условно можно разделить на следующие блоки.

• Работа с кадрами.

• Научно-методическое обеспечение научно-воспитательного процесса.

• Содержание воспитания и образования дошкольников.

• Готовность детей к обучению в школе. Преемственность в работе детского сада и школы.

• Взаимодействие с семьей, спонсорами и общественностью.

Каждый из этих информационных блоков должен быть дополнен в соответствии со спецификой конкретного дошкольного учреждения.

Работа с кадрами (смотри приложение)

1. Сведения о кадрах (табл. № 1)

2. Сведения о награждениях, поощрениях и материальном стимулировании сотрудников (табл. № 2)

3. Аттестация педагогических кадров (табл. № 3)

4. Сведения о самообразовании педагогов (табл. № 4)

5. Информация об участии педагогов в методической работе (табл. № 5)

6. Сведения о повышении квалификации сотрудников, (табл. № 6)

7. Общественная работа сотрудников (табл. № 7)

Научно-методическое обеспечение научно-воспитательного процесса

1. Образовательная программа ДОУ.

2. Инструктивно-директивные документы, литература, пособия и др.

3. План методических мероприятий на год (блок годового плана работы ДОУ).

4. Конспекты открытых занятий и режимных моментов.

5. Перспективные планы, конспекты, разработки в помощь воспитателям по всем разделам программы воспитания и обучения дошкольников.

6. Передовой педагогический опыт работы по разделам.

7. Информация о мероприятиях в методическом центре города (района).

8.

Содержание воспитания и образования дошкольников

1. Выстраивается в соответствии с разделами той программы, по которой работает дошкольное учреждение. Педагогический анализ этой информации предусматривает изучение состояния работы и объективную оценку результатов педагогического процесса.

· анализы мониторинга

Готовность детей к обучению в школе. Преемственность в работе детского сада и школы.

Организация работы педагогов с детьми в подготовительной к школе группе, их родителями занимает особое место в планах детского сада.

Этот блок информационного обеспечения может включать следующие материалы:

1. Результаты обследования (диагностики) детей, поступающих в школу.

2. Система методической работы с воспитателями.

3. Практические материалы в помощь воспитателям.

4. Папки-передвижки для родителей («Готовимся к школе», «Растим будущего школьника», «Советы врачей» и т.д.).

5. План совместных мероприятий детского сада и школы.

6. Анализ успеваемости первоклассника - выпускников детского сада.

Взаимодействие с семьей, спонсорами и общественностью.

1. Сведения о составе семьи (полные, неполные, многодетные и т.д.).

2. Материалы по организации родительских собраний, лекций, бесед с родителями, других форм работы.

3. План работы с неблагополучными семьями.

4. План работы родительского комитета.

5. Сведения о возможных спонсорах ДОУ.

Приложение

табл. №1

Сведения о кадрах

№ п/п

Ф.И.О

Должность

Год рож­дения

До­маш­ний адрес

Пас­порт­ные дан­ные

Образование

Стаж работы

Тарификация

Высшее

Неполное высшее

Ср. спец.

Среднее

Общий

В данном учрежде-нии

Педагоги-ческий

табл. № 2

Сведения о награждениях, поощрениях и материальном стимулировании.

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Виды награждения, поощре­ния

табл. № 3

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	План аттестации по учебным годам	Итоги аттеста­ции	В какой форме представ­лены

Аттестация педагогических кадров

табл. № 4

Сведения о самообразовании педагогов ДОУ

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Тема самообразования	Форма и срок отче­та

табл. № 5

Информация

об участии педагогов в методической работе

№ п/п	Ф.И.О.	Выступления на педсовете	Подготовка и проведение МО	Работа в творческой группе	Обобщение педагогического опыта	Участие в
Показ работы с детьми	Представление опыта в печати, видеозапись и др.	Конференции	Семи наре	Смотре-конкурсе	выставке

* Данная информация может быть использована при:

а) составлении характеристики педагога;

б) оценке его активности в методической работе;

в) подготовке педагога к аттестации.

табл. № 6

Сведения о повышении квалификации сотрудников

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Формы повышения квалификации	План повышения квалификации
			Курсы (год, № удостоверения)	Семинары (год, № удостоверения)	МО	уч. год	уч. год	уч. год

табл. № 7

Общественная работа сотрудников

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Характер работы