Направления расходования займа

НАПРАВЛЕНИЯ РАСХОДОВАНИЯ ЗАЙМА	СУММА ЗАЙМА, руб.
Аренда помещений	200 000
Транспортные расходы
Заработная плата сотрудников	500 000
Рекламные и маркетинговые мероприятия	300 00
Приобретение оборудования	3 500 000
Монтаж, установка, техническое обслуживание оборудования
Приобретение сырья и материалов
Приобретение нематериальных активов (патенты, лицензии, ПО и т.д.)
Подбор и обучение персонала
Текущие хозяйственные расходы
Другое (укажите):
Итого	4 500 000

Данные в таблице «Направления расходования займа» должны соответствовать данным в таблице «Информация об активах, необходимых для реализации проекта». В приведенном образце в обеих таблицах указана сумма 3 500 000 на приобретение оборудования и 1000 000 на оборотные активы (в таблице «Направления расходования займа» представлена разбивка 1000 000 руб.)

III Финансовые показатели деятельности организации

ДОХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Период

Валовая выручка от реализации товаров (работ, услуг)

Выручка от реализации имущества, используе-мого в предприним дея-ти

Прочие доходы

Матери-альные расходы

Аморти-зационные отчисления

Уплата процентов по ранее полученным кредитам

Расходы на оплату труда

Расходы на оплату услуг ЖКХ

Прочие расходы

Сумма уплаченных налогов, пошлин и сборов

Возврат полученных ранее кредитов

Сумма полученных компенсаций, субсидий, грантов и дотаций

2011 год

2012 год

2014 (планируемые)

2015 (планируемые)

Если организация не вела деятельность до момента подачи заявки, необходимо указать только планируемые доходы и расходы предприятия за 2014, 2015 гг.!

Если организация вела деятельность ранее, необходимо заполнять всю таблицу (начиная с года начала деятельности).

IV. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

1. Информация о создании и развитии организации Организация Х работает с 2009 года, это одно из первых предприятий в России, которое в рамках свой деятельности решает проблему предоставления качественных и современных технических средств реабилитации (далее – ТСР), нуждающимся в них людям (инвалидам, пожилым людям и гражданам, временно попавших в кризисную ситуацию (вследствие травмы или тяжелой болезни) по доступным ценам. Организация Х является лидером на рынке производства ТСР в Перми. Организация Х освоила выпуск новых типов ТСР, неизвестных ранее в России. Выпускается более 50 видов реабилитационного оборудования: трости, ходунки, инвалидные коляски, прикроватные столики, стойки для капельниц и десятки других. Продукция организации Х поступает в более 300 городов бывшего СНГ. В 2012 году более 30 000 человек получили необходимые им ТСР, из них бесплатно по линии Фонда Социального Страхования реабилитационной техникой было обеспечено более 13 500 инвалидов.

2. Описание деятельности организации Организация Х развивает следующиенаправления деятельности: · Производство качественного реабилитационного, вспомогательного и медицинского оборудования; · обеспечение бесплатным или частично оплачиваемым оборудованием нуждающихся лиц; · ремонт и техническое обслуживание ТСР; · производство и установка специальных технических средств по адаптации жилья и повышению доступности среды для лиц с ограниченными возможностями (пандусов, поручней для ванн, и т.п.) (данное направление деятельности реализуется совместно с организациями инвалидов).

3. Результаты деятельности, основные достижения организации Организация Х имеет следующие награды: диплом за 2-е место в международном смотре-конкурсе «Бизнес и доступная среда жизнедеятельности для инвалидов в Санкт-Петербурге» - 2009 год и почетный диплом и медаль за 1-е место в конкурсе «Лучший производитель товаров и услуг для пожилых людей» в номинации «Реабилитационно- вспомогательные средства» в рамках международной специализированной выставки «Забота, помощь, милосердие-2011». Организацией проводится большая благотворительная работа: организуются учебные и ознакомительные мероприятия для медицинских специалистов.

4. Наличие партнерских отношений с коммерческими и некоммерческими организациями, взаимодействие с органами власти и т.д. Деятельность организации Х поддерживается администрацией города, Фондом Социального Страхования (ФСС) и Комитетом по труду и социальной защите населения. Особое внимание стоит обратить на тот факт, что в 2010 году 17% бюджета организации было сформировано за счет социального заказа, что является бесспорным достижением для некоммерческой организации. Также организация Х активно сотрудничает с различными организациями, которые оказывают помощь людям с инвалидностью. Для ряда неправительственных некоммерческих организаций, осуществляющих социальную помощь инвалидам и пенсионерам, организация Х установила льготные цены на свою продукцию.

5. Количество сотрудников (укажите количество сотрудников)

6. Лидер, его вклад в создание, развитие и успех деятельности организации Руководитель проекта: Иванов Иван Иванович, директор организации Х, работает в организации с января 2001 года, занятость в организации полная, более 50 часов в неделю. Образование инженера военной техники и богатый опыт работы на руководящей должности способствовали стабильному развитию организации Х. Производство, созданное Иваном Ивановичем и возглавляемое по настоящее время, на протяжении нескольких лет является основным предприятием по обеспечению инвалидов Перми средствами реабилитации. Опыт работы:

Январь 2009 – по настоящее время: организации Х, директор;
Ноябрь 1994 года – январь 2009 года: организация У, должность – директор ремонтной мастерской, сфера деятельности – ремонт инвалидной техники.

7. Имеется ли у организации опыт предпринимательской деятельности? (Данное поле обязательно к заполнению только некоммерческими организациями) Да * При ответе «Да» нижние поля обязательны к заполнению

8. Описание опыта предпринимательской деятельности Организация Х занимается предпринимательской деятельностью с момента создания. В рамках своей деятельности организация Х производит и продает различным организациям ТСР. Вся прибыль от деятельности организации распределяется на уставные цели организации.