Реорганизация предпринимательской организации

Реорганизация юридического лица является способом прекращения его существования посредством превращения данной предпринимательской структуры в другую. Формами проведения реорганизации являются слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Реорганизация осуществляется по решению учредителей (участников) предприятия или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Если эти лица не осуществляют реорганизацию юридического лица в срок, установленный в решении о реорганизации уполномоченного государственного органа, суд по иску этого государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица.

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

При реорганизации юридических лиц устанавливается правопреемство вновь возникших юридических лиц, которое носит универсальный характер, то есть объекты гражданских прав могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому в порядке универсального правопреемства либо иным способом, если они не изъяты из оборота или не ограничены в обороте.

Правопреемство распространяется на обязательства, иные имущественные и неимущественные права реорганизуемых предприятий. Переходят и те права и обязанности, которые не признаются или оспариваются сторонами, и те которые на момент реорганизации не были выявлены.

При организации составляются передаточный акт и разделительный баланс, которые должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного предприятия в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органами, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного предприятия служат основанием для отказа в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации предприятия должны быть защищены интересы кредиторов, поэтому учредители (участники) предприятия или орган, принявшие решение о реорганизации, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого предприятия. Если о реорганизации не были уведомлены все или большинство кредиторов, они получают право судебного оспаривания самой реорганизации и признания ее несостоявшейся. Кредитор реорганизуемого предприятия вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства и возмещения убытков у должника. Если разделительный баланс не позволяет определить правопреемника реорганизованного предприятия, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного предприятия перед его кредиторами. Кредитор имеет право требовать от реорганизуемого предприятия в форме акционерного общества прекращения или долгосрочного исполнения обязательств и возмещения убытков путем письменного уведомления в срок не позднее 30 дней с даты направления обществом кредитору уведомления о реорганизации в форме слияния, присоединения или преобразования или не позднее 60 дней с даты направления обществом кредитору уведомления о реорганизации в форме разделения или выделения.

Слияние предприятий приводит к возникновению нового посредством передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких предприятий с одновременным прекращением существования последних. Участвующие в слиянии предприятии заключают об этом договор, в котором определяются порядок и условия слияния, а также порядок конвертации акций каждого акционерного общества в акции и (или) иные ценные бумаги нового общества.

Совет директоров (наблюдательный совет) выносит на решение общего собрания акционеров каждого общества, участвующего в слиянии, вопрос о реорганизации в форме слияния, об утверждении договора о слиянии и передаточного акта, в котором устанавливается порядок перехода прав и обязанностей общества к новой организации. Утверждение устава и выбора совета директоров (наблюдательного совета) создаваемого общества проводятся на совместном общем собрании обществ, участвующих в слиянии. Порядок голосования на совместном общем собрании акционеров устанавливается в договоре о слиянии обществ.

Новое предприятие, образовавшееся в форме слияния, должно в установленном порядке утвердить устав, пройти государственную регистрацию в качестве нового юридического лица и быть внесенным в единый государственный реестр юридических лиц.

При присоединении происходит прекращение деятельности одного или нескольких предприятий с передачей всех их прав и обязанностей другому предприятию. Присоединяемое акционерное общество и общество, к которому происходит присоединение, заключают договор о присоединении, определяющий порядок и условия присоединения, а также порядок конвертации акций присоединяемого общества в акции и (или) иные ценные бумаги общества, к которому осуществляют присоединение. Совет директоров (наблюдательный совет) каждого общества выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о реорганизации в форме присоединения и об утверждении договора о присоединении. Совет директоров (наблюдательный совет присоединяемого общества выносит также на решение общего собрания акционеров вопрос об утверждении передаточного акта.

Совместное общее собрание акционеров присоединяемого общества (обществ) и общества, к которому происходит присоединение, принимает решение о внесении изменений и дополнений в устав. Договор о присоединении определяет порядок голосования на совместном общем собрании. В соответствии с передаточным актом все права и обязанности присоединяемого общества передаются обществу, которому происходит присоединение. При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого (других) предприятий первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

При разделении предприятия происходит прекращение его деятельности с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям, которые обязаны в установленном законе порядке и сроки осуществить государственную регистрацию в качестве новых юридических лиц, быть включенными в единый государственный реестр юридических лиц, стать как учет в налоговом органе по месту своего нахождения.

При разделении предприятия всего права и обязанности переходят к вновь создаваемым предприятиям в соответствии с разделительным балансом, который утверждается общим собранием учредителей (участников) предприятия или органом, принявшим решение о разделении предприятия. Разделительный баланс представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. Отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц в процессе разделения может быть вызван из-за непредставления разделительного баланса или отсутствия в этом документе положений о правопреемстве по обязательствам разделяемого юридического лица.

При разделении АО совет директоров (наблюдательный совет) выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о реорганизации АО в форме разделения, порядке и условиях этой реорганизации, о создании новых обществ и порядке конвертации акций реорганизуемого АО в акции и (или) иные ценные бумаги создаваемых акционерных обществ. Общее собрание акционеров принимает решение о реорганизации АО в форме разделения, создании новых АО и порядке конвертации акций реорганизуемого АО в акции и (или) иные ценные бумаги вновь создаваемых АО. Общее собрание акционеров каждого вновь создаваемого АО принимает решение об утверждении его устава и избрании совета директоров (наблюдательного совета). Каждым вновь созданным АО осуществляются процедуры по установлению статуса созданных обществ.

При выделении организации происходит создание одной или нескольких организаций с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемой организации без прекращения деятельности последней. Установление прав и обязанностей выделенным организациям закрепляется в разделительном балансе, который утверждается общим собранием учредителей (участников) или органом, принявшим решение о реорганизации. Разделительный баланс вместе с учредительными документами представляется для государственной регистрации вновь возникших организации и внесения изменений в учредительные документы существующей организации.

Совет директоров (наблюдательный совет) реорганизуемого в форме выделения АО выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о реорганизации АО в форме выделения, порядке и условиях осуществления выделения, о создании нового АО, о возможности конвертации акций АО в акции и (или) иные ценные бумаги выделяемого АО и о порядке такой конвертации. Решение по этим вопросам принимаются на общем собрании акционеров АО, которое также утверждает разделительный баланс, в котором должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемой в форме выделения организации в отношении всех ее кредиторов. Непредставление вместе с учредительными документами разделительного баланса, а также отсутствие в нем положений о правопреемстве по обязательствам реорганизуемой организации приводит к отказу в государственной регистрации. Кроме государственной регистрации, новая организация должна пройти процедуру внесения в единый государственный реестр.

Преобразование предприятия означает переход юридического лица одной организационно-правовой формы в другую.

Хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразовываться в товарищества и общества другого вида или в производственные кооперативы по решению общего собрания участников.

АО вправе преобразоваться в ООО или в производственный кооператив. ООО вправе преобразоваться в АО или производственный кооператив. Хозяйственные товарищества могут преобразоваться в хозяйственные общества или в производственный кооператив. При преобразовании товарищества в общество каждый полный товарищ, ставший участником (акционером) общества, в течении 2 лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к обществу от товарищества. Отчуждение бывшим товарищем принадлежащих ему долей (акций) не освобождает его от этой ответственности.

Производственный кооператив по единогласному решению его членов может быть преобразован в хозяйственное общество или товарищество.

При преобразовании предприятия одной организационно-правовой формы в другую к вновь возникшим организациям переходят все права и обязанности реорганизованного предприятия в соответствии с передаточным актом, содержащим положения о правопреемстве по всем обязательствам преобразованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. Непредставление передаточного акта вместе с учредительными документами, а также отсутствие в нем положений о правопреемстве по обязательствам преобразуемого предприятия влечет отказ в государственной регистрации вновь возникшей организации.