Задача №11. Используя исходную информацию , оцените эффективность использования основных средств организации. Показатель Прошлый год Отчетный год

Используя исходную информацию, оцените эффективность использования основных средств организации.

Показатель Прошлый год Отчетный год Динамика изменения показателя по сравнению с прошлым годом,%
Выручка      
Среднегодовая стоимость основных средств, всего,т.р.      
В том числе активной части основных средств, т.р.      
Общая численность работников организации, чел.      
В том числе численность рабочих, чел.      
Фондоотдача      
Фондоотдача активной части      

Задача №12

Провести анализ трудовых ресурсов, изучив их структуру, укомплектованность организации необходимыми кадрами работников соответствующей специальности и квалификации.

Состав и структура работников организации

Показатель Отчет, чел. Структура, % Темп роста,%
Предыдущий период Текущий период Предыдущий период Текущий период
Среднесписочная численность работников          
Основной вид деятельности,          
В том числе          
рабочие          
служащие          

Задача №13

Известно, что при сдельно-премиальной системе оплаты труда работнику ор­ганизации за январь начислено по наряду за январь он вы­работал 303 штуки изделий (без брака), сдельная расценка за которые состав­ляет 40-00 рублей за штуку. По плану должно быть выработано 300 штук из­делий за месяц. Работник имеет одного ребенка в возрасте 3 лет. В соответствии с Положением о премировании организации действуют премии:

- за выполнение плана - 5% от сдельного заработка;

- за работу без брака - 2% от сдельного заработка.

Требуется:

1) указать основные нормативные акты, регулирующие проведение и учет хо­зяйственных операций по проведению расчетов с работниками по оплате труда;

2) определить сумму заработной платы работника к выдаче и сумму налога на доходы физических лиц за январь;

3) составить построчные записи хозяйственных операций по расчетам с работ­никами по оплате труда.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: