Отчетные документы и порядок их ведения

Формы и вид отчетных документов (дневник, индивидуальный план, отчет, заключение руководства следственного органа, органа внутренних дел и т.п.) курсантов о прохождении практики определяются программой практики.

За один день до окончания практики каждый курсант подготавливает отчет о выполненной работе.

В отчетах должны быть отражены следующие вопросы: место и период прохождения практики; должность и специальное звание непосредственного руководителя практики от ОВД; общие сведения об органе внутренних дел (состояние оперативной обстановки, организация следственной, служебной деятельности, профессиональной и боевой подготовки, воспитательной работы с личным составом, наличие положительного опыта и т.д.); сведения о выполнении индивидуальных планов; перечень основных проведенных работ и мероприятий; анализ и решение практических ситуаций и т.д., выводы и предложения по итогам практики. Кроме этого, к отчету прилагаются копии или выписки в установленном порядке из процессуальных и служебных документов и материалов, подготовленных курсантом в соответствии с программой и индивидуальным планом практики.

Отчет о работе представляется непосредственному руководителю практики для просмотра и визирования.

Непосредственный руководитель практики, ознакомившись с отчетами курсантов, о выполненной работе подготавливает на каждого курсанта заключение о выполнении им программы практики.

В заключении должны быть отражены следующие сведения: дата начала и окончания практики; наименование следственного подразделения органа внутренних дел, в котором курсант проходил практику; номер и дата издания приказа о назначении курсанта на должность; сведения о выполнении курсантом программы практики; краткая служебная характеристика курсанта-практиканта; сведения о его поощрениях или взысканиях; рекомендуемая оценка курсанту по итогам ознакомительно-учебной практики («зачтено» либо «не зачтено»).

В краткой служебной характеристике на курсанта, которая является составной частью названного заключения, непосредственный руководитель практики должен указать: уровень теоретической подготовки курсанта и знание им основных нормативных актов, регламентирующих деятельность следователя; степень овладения курсантом навыками работы с процессуальными документами и проведения оперативно-разыскных мероприятий; умение курсанта применять на практике теоретические знания; качество выполнения курсантом функциональных обязанностей младшего оперуполномоченного; отношение курсанта к избранной профессии оперуполномоченного; уровень общественно-государственной, служебной, боевой и физической подготовки курсанта и соблюдение им служебной и уставной дисциплины; наиболее типичные черты характера курсанта.

К заключению прилагается отчет курсанта о работе на практике.

За один день до окончания срока практики ее результаты рассматриваются на служебном совещании в оперативном подразделении. В нем должны принимать участие руководитель органа внутренних дел, уполномоченный на осуществление оперативно-разыскной деятельности, руководитель оперативного подразделения органа внутренних дел, непосредственный руководитель практики, а также преподаватель-руководитель практики.

На служебном совещании работа каждого курсанта подробно анализируется и оценивается.

Оценка по практике или зачет выставляется на основании заключения руководства органа внутренних дел, отчетных материалов, представленных практикантом, защиты отчета на комиссии и учитывается при подведении итогов общей успеваемости курсанта.

Заключение о выполнении курсантом программы практики после его обсуждения подписывается непосредственным руководителем практики и утверждается руководителем органа внутренних дел, уполномоченным на осуществление оперативно-разыскной деятельности. Подпись руководителя скрепляется гербовой печатью.

Результаты практики отражаются в служебной аттестации курсанта.