Резюме «от кутюр»

Наверное, не нужно объяснять, какую огромную роль при устройстве на работу играет резюме. Именно на основании него работодатель будет судить о вашем профессионализме, и именно после прочтения этого документа он решит, стоит ли тратить свое драгоценное время на то, чтобы встречаться с вами для собеседования. Таким образом, крайне важно, чтобы ваш послужной список был оформлен грамотно и выглядел заманчиво.

Начнем с технических характеристик. В идеале резюме должно быть набрано на компьютере шрифтом Times New Roman, имеющим кегель 12 или 14. Очень важно, чтобы резюме хорошо читалось. Так что сделайте наиболее удобный для глаз межстрочный интервал, равный 1–1,5.

Если вы претендуете на работу в серьезной международной корпорации, то, скорее всего, понадобится резюме в двух экземплярах: один – на русском, другой – на английском языке. Это частично снимет с повестки дня вопросы о вашем владении иностранным языком. Впрочем, если вы обращаетесь в российскую компанию, будет достаточно обычного резюме на родном языке.

Важно помнить: резюме – это не ваша автобиография. Поэтому ни в коем случае не составляйте его в духе третьесортных мемуаров. Например: «Я, Синюшкина Марфа Пантилеевна, родилась в селе Дмитровка Ивановской области. В семь лет пошла в школу, вышла замуж после девятого класса и т. д.» Резюме – это четкое и лаконичное изложение вашего опыта работы и профессиональной квалификации. Вместо «шапки» посередине листа напишите свои фамилию, имя и отчество. Ниже в столбик по левому краю наберите:

Дату и год рождения.

Семейное положение (а так же есть ли у вас дети), но без душераздирающих подробностей, просто в одно – два слова (например: «замужем, двое детей»). Некоторые матери предпочитают не упоминать в резюме о детях, чтобы не «спугнуть» будущих работодателей. Если наличие детей никоим образом не отразится на вашей работе (например, с ними сидит бабушка или няня), вы можете не писать о них в резюме. Однако в некоторых компаниях наличие детей у работника считается даже плюсом. Например, если эта компания занимается торговлей детскими вещами или предметами для семейного пользования.

Кроме того, женщина после 25 без детей, скорее насторожит работодателя. Ведь она в ближайшие пять лет может в любой момент уйти в декрет. Словом, ориентируйтесь по ситуации.

Образование.

В этой графе, как правило, указывается только высшее или среднеспециальное образование в хронологической последовательности с датами начала и окончания учебы.