Порядок руководства производственной практикой

Производственная практика организовывается и методически обеспечивается деканатом стоматологического факультета (методический совет специальности), отделом производственной практики УМУ БГМУ (цикловая методическая комиссия по производственной практике), ответственной кафедрой -внутренних болезней- (учебно-методический комплекс) и преподавателями, выделенными для непосредственного руководства производственной практикой (ПП).

Отдел производственной практики УМУ БГМУ осуществляет общее руководство ПП, определяет базовые лечебные учреждения и заключает договора на проведение ПП, обеспечивает преподавателей-руководителей учебно-методическим комплексом по ПП, принимает отчеты руководителей ПП.

Началу ПП предшествует Собрание студентов, направляемых на клиническую базу практики, с участием деканата, отдела практик, преподавателей-руководителей практики.

Для обеспечения организации практики на базе ЛПУ и методического его исполнения назначаются приказом ректора БГМУ в качестве руководителей опытные преподаватели терапевтических кафедр университета.

В базовом для профильной практики лечебном учреждении руководство осуществляют ответственный за ПП преподаватель, а также базовые руководители – старшие медицинские сестры отделений, к которым на период ПП прикреплены студенты. Старшие медсестры соподчинены зам. главврача по лечебной работе, как руководителю от лечебной базы практики.

Ответственная по поручению зам. главврача по лечебной работе ЛПУ за совместное исполнение типовой ПП «Помощник палатной и процедурной медицинской сестры» главная медсестра организует исходное производственное совещание с участием зам. главврача по лечебной работе, старших медсестер и сестер отделений, входящих в договор ОПП как базовые отделения. Она же распределяет студентов – практикантов по отделениям, обеспечивает текущий контроль по процедуре прохождения ПП, участвует в проведении итогового зачета и заверяет его результаты.

Старшая медицинская сестра отделения составляет график работы студентов в подведомственном отделении, ежедневно производит контроль дневников ПП.

При пропуске рабочих дней по уважительной причине (подтверждается документами) студенту создаются условия для дополнительной работы в виде дежурств во внерабочее время с указанием в дневнике ПП даты пропуска и обеспечения эквивалентного дополнительного занятия.

Руководитель по отделению, в соответствии с планом мероприятий отделения, где проходит ПП студент, осуществляет тематическое обеспечение и условия для реализации санитарно-образовательной работы студента с больными/населением.

По окончании практики старшая медсестра, совместно с вузовским руководителем, составляет характеристику студента – практиканта, заверяет ее своей подписью (эта характеристика является основой для профессиональной характеристики, подписываемой зам. главврача по лечебной работе, с печатью ЛПУ). Старшая медсестра принимает участие в работе зачетной комиссии.

Преподаватель – руководитель должен:

• контролировать своевременность сроков начала и завершения студентом практики, не допуская их сокращения;
• следить за соблюдением графиков работы студентов;
• по окончании практики определяет допуск студентов к итоговому зачету.

Критерием допуска является выполнение студентом программы практики и сдача отчетных документов.

Руководитель, совместно с базовым руководителем организует и участвует в проведении итогового зачета.

Председателем зачетной комиссии является преподаватель – руководитель. В состав комиссии входят ответственный по практике базовой ЛПУ (главная медицинская сестра по представлении полномочий зам.главврача) и старшая медицинская сестра отделения.

При вынесении итоговой оценки, помимо результатов собеседования, учитывается качество выполнения студентом программы практики по всем разделам.

Итоги зачета вносят в зачетную ведомость установленной формы.

Оценка практики производится по пятибалльной системе и вносится в зачетную книжку преподавателем – руководителем.

В случае болезни студента, при необходимости, практика продлевается с разрешения деканата, и зачет принимается по ее окончании с внесением оценки в индивидуальную ведомость. В иных случаях отсутствие студента на зачете оформляется как «неявка», и решение о дальнейшей тактике в отношении данного студента принимается отделом по производственной практике деканата. Отчетные документы по неаттестованным по практике студентам преподаватель – руководитель представляет в отдел производственной практики УМУ БГМУ не позднее установленного срока.