Полномочный представитель нанимателя по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Правилами расследования и учета несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (с изменения­ми и дополнениями от 18.01.2007 № 60), установлено, что расследование несчастного случая на производстве проводится уполномоченным долж­ностным лицом организации нанимателя, а в расследовании профессио­нальных заболеваний он принимает участие.

Согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь к уполномо­ченным должностным лицам нанимателя относятся:

руководитель (его заместители) организации (обособленного подраз­деления), руководитель структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные реше­ния, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений.

Форма наделения полномочиями Правилами не детализирована, следовательно, возможна любая: письменная или устная. Она может иметь различные разновидности: согласно должностным обязанностям, специ­альному приказу (распоряжению) и др. Объем этих полномочий должен быть достаточен, чтобы лицо, наделенное ими, имело возможность осуще­ствить все действия, предписанные Правилами.

При решении вопроса об определении полномочного представителя нанимателя по расследованию конкретного несчастного случая необходи­мо учитывать, что Правилами не допускается участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосред­ственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.