Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОЕКТОВ

СРЕДИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ АВАРИЙНО – ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ №1 ФИЛИАЛА ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЧАЙКОВСКИЙ»

Общие положения.

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок и условия проведения конкурса по выявлению лучших молодежных проектов Управления аварийно – восстановительных работ №1, представленных для оценки конкурсной комиссией молодыми работниками подразделений УАВР №1.

1.2. Конкурс проводится в целях:

§ привлечения молодых работников подразделений УАВР №1 к активному участию в научно-технической деятельности УАВР №1, Общества;

§ развития творческой активности, интеллектуального потенциала и организаторских способностей молодых работников УАВР №1;

§ развития командного взаимодействия;

§ выявления деловых и профессиональных качеств молодых работников УАВР №1;

§ отбора наиболее перспективных проектов и представления их на конкурсе молодежных проектов ООО «Газпром трансгаз Чайковский».

1.3. Конкурс проводится один раз в два года.

1.4. Конкурс проводится среди команд в состав которых может войти любой молодой работник УАВР №1, минимальное количество членов команды 1 человек, максимально- 5 человек.

1.5. Проект – это комплекс взаимосвязанных действий по разработке какой-либо технической, социальной или экономической темы, технического предложения, бизнес-плана и т.д., внедрение которых приведет к достижению заранее определенных целей по усовершенствованию производственной деятельности, и имеет четко выраженную практическую направленность.

1.6. Проекты могут быть представлены на рассмотрение конкурсной комиссии в любом виде: разработанной компьютерной программы, тренажера, механизма, макета, чертежей, фотодокументов и т.д., с подробным описанием целей, назначения, эффективности разработки в виде текста доклада (пояснительной записки) с приложениями.

1.7. Создание молодежного проекта предполагает всестороннее изучение командой мирового опыта по выбранной теме, опыта использования в отрасли, в ООО «Газпром трансгаз Чайковский», и технически обоснованное и экономически оптимальное решение заявленного вопроса.

1.8. При создании молодежного проекта четко определяются цель деятельности (изменения), временные рамки осуществления проекта, затраты и ресурсы (экономическая часть), необходимые для осуществления проекта, ответственные за выполнение каждого из этапов и проекта в целом.

1.9. Руководители отделов /подразделений/ должны оказывать содействие участникам команд в получении информации, необходимой для разработки проекта.