1. Представление Заявителя на участие Претендента в конкурсе;
2. Справка-объективка;
3. Диплом о высшем или среднем образовании Претендента (заверенная копия);
4. Трудовая книжка Претендента (заверенная копия);
5. Описание системы работы руководителя класса (группы);
6. Методические разработки (не менее трех);
7. Материалы мониторинга уровня воспитанности, ценностных ориентаций и здоровья обучающихся (воспитанников) за предыдущие три года
8. План воспитательной работы
9. Ходатайство профессионального сообщества гражданских институтов;
10. Письма поддержки методических объединений;
11. Письма поддержки от родителей (законных представителей).
_________________________________________________________________________
Для базы данных дополнительно требуются:
1. Цветное фото Претендента с размером 10х15;
2. Диск с презентацией Претендента.
Требования к методическим разработкам:
1. Материалы предоставляются автором в электронном и бумажном носителях (до 1 п.л.
каждая разработка - от 12 до 24 страниц);
|
|
2. Технические требования: текст должен печататься на программе Word для Windows (с расширением doc). Шрифт Arial, междустрочный интервал - полуторный, размер шрифта 12, параметры страницы: поля: левое-2,5 см., правое-1,5 см., верхнее и нижнее-2 см., рабочее поле 17х26 см.;
3. Наличие списка литературы и других источников, использованных при подготовке материалов;
4. Наличие научной рецензии на разработку;
5. Личные данные автора (место работы и должность, дата рождения, паспортные данные, домашний или служебный адрес с почтовым индексом, № ИНН, № пенсионного страхового свидетельства, контактные телефоны, а также электронный адрес).
КОНКУРС ЛУЧШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КЛАССОВ (ГРУПП) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, РАБОТАЮЩИХ В ИННОВАЦИОННОМ РЕЖИМЕ, НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ
ГЛАВЫ-ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
_________________________________________________________________
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ЛУЧШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КЛАССОВ И ГРУПП ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, РАБОТАЮЩИХ В ИННОВАЦИОННОМ РЕЖИМЕ