5.1. Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с ….
1. количеством изготовленной продукции
2. количеством отработанного времени
3. должностным окладом
5.2. К компенсирующим надбавкам и доплатам относятся:
1. за классность;
2. за работу в ночное время и праздничные дни;
3. районный коэффициент;
4. совмещение профессий;
5. за сверхурочное время;
6. за наличие ученой степени.
5.3. В состав стимулирующих надбавок и доплат входят:
1. за профессиональное мастерство;
2. за классность;
3. за работу в ночное время;
4. за сверхурочное время;
5. за наличие ученой степени.
5.4. К элементам тарифной системы относятся:
1. единый тарифно-квалификационный справочник;
2. тарифные сетки;
3. тарифные ставки;
4. нормирование труда.
5.5. Сдельная форма оплаты труда состоит из следующих систем:
1. простой сдельной;
2. сдельно-премиальной;
3. должностных окладов;
4. аккордно-премиальной;
5. оплаты по конечному результату.
5.6. Система мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, рациональное использование рабочего времени ….
5.7. Основные группы задач, решаемые организацией труда:
1. экономические;
2. технико-технологические;
3. социальные;
4. психофизиологические;
5. материально-технические.
5.8. Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте:
1. непрерывная работа в течение суток;
2. размещение железнодорожного транспорта практически по всей территории страны;
3. использование большого количества материальных ресурсов при производстве продукции.
5.9. Распределение работников по группам в соответствии с их ролью в процессе производства – это ….
1. технологическое распределение;
2. функциональное распределение;
3. квалификационное распределение.
5.10. Объединение трудовых усилий обособленных работников в единый производственный процесс − это ….
1. кооперация труда;
2. разделение труда;
3. мотивация труда;
4. соответствие требованиям к виду деятельности.
5.11. Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда ….
1. организация труда;
2. условия труда;
3. охрана труда.
5.12. Определение условий наиболее рационального расходования рабочего времени в течение дня (смены) при выполнении конкретных производственных операций с установлением меры необходимых затрат труда в виде норм труда ….
5.13. Величина затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы работником или группой работников определенной профессии и квалификации при определенных организационно-технических условиях ….
1. норма времени;
2. норма выработки;
3. норма управляемости;
4. нормирование труда.
5.14. Затраты труда на производство единицы продукции или единицы работ, определяемые но нормам времени с учетом предусмотренной действующей технологией повторяемости и объемом работ или по фактическим затратам ….
1. норма труда;
2. норма управляемости;
3. норма выработки;
4. трудоемкость;
5. нормированное задание.
5.15. Система повременной оплаты труда включает:
1. простую повременную;
2. повременно-премиальную;
3. систему должностных окладов;
4. аккордную;
5. аккордно-премиальную.
5.16. Формами оплаты труда являются ….
1. только повременная;
2. только сдельная;
3. повременная и сдельная;
4. окладная;
5. повременная, сдельная и окладная.
5.17. Списочная численность от явочной:
1. не отличается;
2. отличается на контингент замещения;
3. не отличается по административно-управленческим работникам и младшему обслуживающему персоналу.
5.18. Количество работников, которое должно ежедневно, без болезней, отпусков и других причин выходить на работу для обеспечения выполнения заданной программы и нормальной работы устройств называется ….
1. явочным контингентом;
2. списочным контингентом;
3. конкретным контингентным.
5.19. Производительность труда в региональных центрах связи и дистанциях сигнализации централизации и блокировки измеряется в ….
1. условных технических единиц;
2. тонно-километров приведенных;
3. приведенных вагонах;
4. единицах ремонта и обслуживания.
5.20. Для определения производительности труда в эксплуатационном локомотивном депо объем работы может быть измерен в:
1. тонно-километрах нетто;
2. тонно-километрах брутто;
3. локомотиво-километрах;
4. количестве переработанных вагонов.
5.21. При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается ….
1. один транзитный вагон с переработкой;
2. один транзитный вагон без переработки;
3. один местный вагон.
5.22. При определении производительности труда на сортировочных станциях объем работы измеряется в ….
1. приведенных вагонах;
2. тонно-километрах брутто;
3. условных технических единицах.
5.23. Степень выполнения заданий по производительности труда при расчете трудовым методом определяется ….
1. эксплуатационными тонно-километрами на одного человека;
2. соотношением фактических затрат человека часов к нормативной величине;
3. отношением тонно-километров брутто к тонно-километрам нетто.
5.24. Производительность труда при расчете трудовым методом характеризуется ….
1. количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции;
2. количеством переработанной электроэнергии;
3. количеством тонно-километров за смену.
5.25. Выработка продукции при расчете стоимостным методом измеряется …
1. тонно-километрами брутто на одного человека;
2. условными техническими единицами на одного человека;
3. в рублях на одного человека.
5.26. Производительность труда при расчете натуральным методом измеряется ….
1. в натуральных показателях на одного человека;
2. в нормо-часах на одного человека;
3. в рублях на одного человека.
5.27. Производительность труда – это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением ….
1. количества произведенных материальных благ и затрат труда;
2. количества тонно-километров и локомотивного парка.
5.28. Фонд оплаты труда зависит от:
1. численности работников;
2. установленных тарифных окладов;
3. возраста работников;
4. не зависит от этих факторов.
5.29. Соотнесите показатели, характеризующие уровень производительности труда:
выработка | Затраты рабочего времени / объем производства продукции |
Трудоемкость | Объем производства продукции / затраты рабочего времени |
Объем производства продукции * затраты рабочего времени |
5.30. Кооперация труда, при которой труд разделен, обособлен, исполнители специализированы на выполнение отдельных операций и процессов ….
1. сложная кооперация труда;
2. простая кооперация труда;
3. межцеховая кооперация труда.
5.31. Комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы ….
1. организация труда на предприятии;
2. производственный процесс;
3. трудовое действие.
5.32. Обособление разных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса ….
1. нормирование труда;
2. организация труда;
3. разделение труда.
5.33. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему …
1.разделение труда;
2. организация труда;
3. кооперация труда.
5.34. Зарплата за непроработанное, но по закону оплачиваемое время − это..
5.35. Сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда ….
1. номинальная заработная плата;
2. реальная заработная плата;
3. оплата труда работников.
5.36. Система оплаты труда, при которой труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции ….
1. аккордно-премиальная;
2. прямая сдельная;
3. повременная.
5.37. Выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника ….
1. реальная заработная плата;
2. номинальная заработная плата;
3. заработная плата.
5.38. Абсолютный размер оплаты труда работника в единицу времени представляет собой ….
1. тарифный разряд;
2. тарифный коэффициент;
3. тарифная ставка.
5.39. Повременная оплата труда зависит от ….
1. объема работ;
2. отработанного времени;
3. коэффициента трудового участия;
4. индивидуальной выработки рабочего.
5.40. Сборник, содержащий квалификационные характеристики работника, сгруппированные по производствам и видам работ ….
1. ПТЭ;
2. ЕТКС;
3. штатное расписание;
4. колдоговор.