2015-07-04
1763
| Ошибки | Профилактика |
| 1. Отсутствие личностного обращения к интервьюируемому. | 1. Четкое знакомство с названием имени, использование имени в ходе интервью. |
| 2. Поучения, очевидные и банальные советы. | 2. Освоение предмета профессиональной деятельности, принятие профессиональных ограничений. |
| 3. Избыточная личная заинтересованность в содержании интервью. | 3. Освоение профессиональной позиции и профессиональной этики. |
| 4. Уход от профессионального взаимодействия в бытовое. | 4. Рефлексия на содержание профессиональной деятельности. |
| 5. Использование специальной, редко употребляемой в быту терминологии. | 5. Говорить простым, четким, литературным языком. |
| 6. Стремление интервьюера занять собой, своими личными проблемами и высказываниями большую часть времени. | 6. Организация профессионального пространства, контроль за временем своих высказываний. |
| 7. Навязывание своего мнения нтервьюируемому. | 7. Контроль за соответствием задаче клиента. |
| 8. Эмоциональное воздействие через оценку качеств интервьюируемого. | 8. Безоценочное общение. |
| 9. Отсутствие четких целей интервью. | 9. Владение предметом интервью (топология предмета должна быть выстроена заранее). |
| 10. Уличение интервьюируемого в неискренности, стремление «поймать» его. | 10. Следование предмету интервью. |
| 11 Постоянные апелляции к мнению других людей. | 11. Цель интервью — мнение, проблема, внутренняя картина болезни и т.п,— в логике индивидуальной судьбы человека. |
| 12. Отказ от взаимовлияния людей в процессе интервью. | 12. Самоконтроль за профессиональным развитием. |
|
|
|
