Тема 8. Соціальний аналіз інвестиційних проектів

Зміст:

1. Інвестиційний проект як соціальне явище.

2. Соціальна ідентифікація проекту.

3. Проект і трудові ресурси.

4. Аналіз зв’язків проекту з організаціями і групами в зоні його дії.

5. Стратегія соціального розвитку проекту.

Мета: засвоїти основні елементи соціального аналізу інвестиційних проектів.

Контрольні питання:

1. Розкрити поняття трудових ресурсів.

2. Вплив трудових ресурсів на реалізацію інвестиційних проектів.

3. Соціальна значимість інвестиційних проектів.

Практичне завдання: Запропонувати проект реорганізації транспортної системи міста та описати його соціальне значення. Що таке «Соціальний проект». Опишіть загальні рекомендації щодо написання соціальних проектів. Наведіть приклад.

Тести для самоперевірки знань:

1. Вплив проекту на збільшення багатства нації (держави) досліджує:

a) комплексний аналіз;

b) фінансовий аналіз;

c) економічний аналіз;

d) соціальний аналіз.

2. Метою соціального аналізу є:

a) обґрунтування технічної та технологічної життєздатність проекту та продукції;

b) визначення фінансового стану та результатів реалізації проекту, виявлення змін та визначення факторів, що викликали зміни у фінансовому стані та результатах;

c) оцінка сукупності внутрішніх та зовнішніх факторів, що впливають на проект;

d) виявлення зон впливу проекту на громадські інтереси, оцінку ступеня суперечливості між проектними цілями і цими інтересами в цілому і для кожного з проектних етапів.

3. До основних соціальних результатів проекту не належить:

a) зміна структури виробничого персоналу;

b) зміна кількості робо­чих місць у регіоні;

c) зміна структури споживання;

d) зміна умов проживання робітників та сприяння у збільшенні доходів.

4. Соціальна привабливість проекту визначається з точки зору:

a) користувачів проекту;

b) населення регіону, в якому реалізується проект;

c) поліпшення соціального середовища проекту;

d) всі відповіді вірні.

5. Що з наведених положень не входить до змісту соціального аналізу:

a) саме потреби людей та їх груп (матеріальні, духовні) є основою, що викликає до життя будь-який проект;

b) трудові ресурси, що залучаються до реалізації проекту на всіх стадіях життєвого циклу, їх внесок в проект в формі доцільною трудової діяльності дозволяють отримати пов'язаний з даним проектом результат;

c) визначення фінансового стану та результатів реалізації проекту, виявлення змін та визначення факторів, що викликали зміни у фінансовому стані та результатах;

d) визнання результатів інвестування здійснюється в процесі споживання людьми проектних продуктів, товарів або послуг.

6. Ідентифікація властивих проекту якостей або цінностей відбувається через прояв інтересів пов'язаних з ним груп, в тому числі:

a) інвестора, банківської установи, органів влади;

b) трудових колективів, споживачів продукції проекту, інших груп, чиї інтереси опиняються в зоні проекту;

c) населення регіону, трудові колективи;

d) всі відповіді ірні.

7. Стейкхолдери - це:

a) трудові ресурси, що залучаються до реалізації проекту на всіх стадіях життєвого циклу, їх внесок в проект в формі доцільною трудової діяльності дозволяють отримати пов'язаний з даним проектом результат;

b) встановлені рішеннями законодавчих та виконавчих органів влади правила, дотримання яких є обов'язковою умовою ведення господарської діяльності на відповідних ринках товарів і послуг;

c) ті, хто потенційно може бути залучений до процесу громадського обговорення, дискусій або консультування у зв'язку з їх зацікавленістю здійснюваним проектом;

d) користувачі проекту.