Оплата труда в организациях АПК

Изучить организацию и методику установления должностных окладов, ставок основной оплаты труда. Отразить минимальный уровень оплаты труда, принятый в данной организации.

Изучить порядок проведения и привести материалы аттестации работников.

Раскрыть методику тарификации работников или работ в данной организации.

Привести Положение по оплате труда и критически его проанализировать.

Указать формы оплаты труда, применяемые в организации для начисления основного заработка по категориям работников. Привести конкретные примеры.

Изучить условия оплаты труда работников первичных трудовых коллективов:

Ø в растениеводстве;

Ø в животноводстве;

Ø в обслуживающих сферах и отраслях.

Изучить условия и указать размер заработной платы, исчисленной по системам оплаты труда, применяемых для авансирования работников до осуществления окончательных расчетов. Привести конкретные примеры. Привести копию первичных документов начисления заработной платы работникам.

Изучить методику формирования фонда оплаты труда, причитающегося коллективу за конечные результаты работы. Указать способы распределения фонда оплаты труда.

Проанализировать особенности оплаты труда работников управленческого персонала. Привести в приложении штатное расписание работников данной организации. Отразить методику установления должностных окладов.

Перечислить виды дополнительных стимулирующих выплат, применяемые на предприятии: доплаты; надбавки; премии. Привести конкретные примеры и условия их начисления.

Привести примеры конкретные примеры начисления натуральной оплаты и натурального премирования.

Привести условия оплаты труда на заготовке кормов и уборки урожая сельскохозяйственных культур.

Определить и проанализировать структуру фонда заработной платы предприятия за последние 2-3 года (табл. 4.5.).

Таблица 4.5.

Структура фонда заработной платы предприятия

Показатели Годы
Фонд заработной платы предприятия – всего 100,0 100,0 100,0
в том числе: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам      
вознаграждение за выслугу лет, стаж работы      
премии за счет всех источников, включая вознаграждение по итогам работы за год      
оплата отпусков      
Материальная помощь      

Определить уровень оплаты труда работников предприятия (табл. 4.6).

Таблица 4.6


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: