Экзаменационные вопросы по дисциплине «Трудовое право»

1. Понятие, предмет и метод трудового права.

2. Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с трудом гражданского, административного, уголовно-исполнительного и др.

3. Понятие, общая характеристика и особенности источников трудового права.

4. Действие нормативных актов о труде во времени, в пространстве, по кругу лиц (работников). Применение источников трудового права в деятельности ФСИН и МВД.

5. Понятие и значение основных принципов трудового права.

6. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса.

7. Гражданин (работник) как субъект трудового права. Правовой статус работника (ст.21 Трудового кодекса РФ). Трудовая правосубъектность работника. Специальная трудоспособность.

8. Работодатель как субъект трудового права. Специальная трудовая правоспособность работодателей. Основные права и обязанности работодателей (ст.20 Трудового кодекса РФ).

9. Профсоюз как субъект трудового права. Основные права, гарантии и защита прав профсоюзов, ответственность профсоюзов. Федеральный закон от 12 января 1996г.

10. Трудовое правоотношение. Основание возникновения трудового правоотношения. Содержание трудового правоотношения.

11. Понятие социального партнерства. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей.

12. Коллективный договор. Понятие, стороны, содержание коллективного договора.

13. Гарантии права на труд и их связь с правом на обеспечение занятости. Государственная политика в области содействия занятости.

14. Органы занятости, их права и обязанности. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

15. Понятие, содержание и условия трудового договора.

16. Общий порядок заключения трудового договора. Прием на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

17. Виды трудовых договоров. Особенности заключения трудового договора (контракта) в органах МВД и ФСИН России.

18. Перевод на другую работу. Временные и постоянные переводы. Перемещение (перевод) сотрудников МВД и ФСИН МЮ РФ. Временные переводы. Отстранение от работы.

19. Общие основания прекращения трудового договора.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

21. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

23. Порядок увольнения работников. Выходное пособие. Основания для увольнения из органов внутренних дел. Порядок увольнения из органов внутренних дел и учреждений ФСИН МЮ РФ.

24. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды

25. Режим рабочего времени, порядок его установления и виды учета.

26. Время отдыха. Понятие и виды. Перерывы в работе.

27. Выходные и нерабочие праздничные дни. Случаи привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни.

28. Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность.

29. Понятие и общая характеристика заработной платы и методы ее правового регулирования.

30. Тарифная система оплаты труда рабочих. Тарифная сетка и тарифная ставка.

31. Системы оплаты труда. Повременная, сдельная.

32. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда (за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, в ночное время, брак и пр.).

33. Нормирование труда.

34. Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

35. Другие гарантии и компенсации. Гарантии, компенсации и льготы сотрудникам органов внутренних дел и учреждений ФСИН МЮ РФ и членам их семей.

36. Понятие и общая характеристика дисциплины труда и трудового распорядка.

37. Поощрения за добросовестный труд.

38. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дели и учреждений ФСИН МЮ РФ

39. Ученический договор. Понятие, стороны, содержание

40. Понятие охраны труда. Общая характеристика правового регулирования охраны труда.

41. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда (ст.22, 76, 212 ТК РФ, 37 Конституции РФ и Закон об охране труда).

42. Организация охраны труда, ее органы. Государственное управление охраной труда.

43. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (ст.227 ТК РФ).

44. Материальная ответственность работодателя и ее виды.

45. Виды материальной ответственности работника за вред, причиненный работодателю. Определение размера и порядок взыскания ущерба.

46. Федеральная инспекция труда. Ее принципы, основные полномочия, права и обязанности. Государственные инспекторы труда, их права и обязанности (ст.357,358 ТК РФ)

47. Защита трудовых прав работников профсоюзами. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников, в правотворчестве, в правоприменении. (ст. 370-378 ТК РФ)

48. Самозащита работниками своих трудовых споров (глава 59 ТК РФ).

49. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

50. Понятие, стороны и предмет коллективных трудовых споров.

51. Забастовка. Право на забастовку и его реализация. Законные и незаконные забастовки. Запрещение локаута.

52. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

53. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями

54. Правила особой охраны труда молодежи.

55. Правила особой охраны труда лиц с пониженной трудоспособностью.

56. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее значение.

57. Комиссия по трудовым спорам, порядок создания и полномочия

58. Этапы и порядок примирительных процедур.

59. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

60. Гражданско-правовая ответственность за нарушение трудового законодательства.

61. Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства.

62. Субъекты международно-правового регулирования труда.