Главное — выдержка

Если вы с замирающим от страха сердцем трепещете перед шефом, который должен сейчас решить вашу судь­бу, и если вы заметили, что понравились ему, что вы — именно то, что он ищет, не стоит напрашиваться и на­чинать вести себя слишком нагло. На свете существует много начальников, для которых самое главное при со­беседовании, даже если человек им понравился, — пока­зать свою власть, поиграть немного на нервах. Будьте совершенно спокойны, подписывая договор. У вас нет времени на обдумывание, и если вы попросите дать его вам, то можете проиграть, так как ваш, потенциальный шеф предполагает, что, идя на собеседование, вы шли с уже принятым решением.

Но во время беседы с шефом могут «всплыть» новые детали, о которых вы раньше не знали, и бывает так, что именно они требуют дополнительного обсуждения с ва­шими коллегами, адвокатом, доверенным лицом, другом, советчиком. Тогда попросите разрешения сообщить о ва­шем решении через два-три дня. Это произведет впечат­ление, так как срок небольшой, но он даст вам возмож­ность решить принять ли это предложение после обсуждения с тем, с кем вы хотите посоветоваться.

Любимые деньги

«Деньги дают возможность обойти мир», — эта мысль сидит у нас в голове еще со времен «Кабаре». Конечно, прежде всего новое место должно привести к улучшению вашего благосостояния. Если вам кажется, что предложен­ная заработная плата не подходит и не слишком привле­кательна, но вам все равно хотелось бы получить это место, то постарайтесь еще раз обговорить предложенную вам сумму, но не показывая вашему собеседнику своего мнения о ней.

Вы можете договориться о том, что этот оклад будете получать только в течение испытательного срока, а если ваш проект будет удачным, то зарплата будет повышена или за каждый успешно выполненный проект будете по­лучать премию. Такие предложения обычно импонируют начальству. Это прежде всего показывает, что вы в состо­янии пойти на компромисс. Только не забудьте, что все договоренности должны быть письменно закреплены.