Мое посещение Племени Деревни На Склоне

После посадки в Рино (Reno) я взял на прокат машину для поездки к Эдду. Мне потребовалось около 40 мин. чтобы доехать до его дома. Это была тяжелая поездка. Вы поднимаетесь на гору (3000м.), а затем спускаетесь к подножью к озеру Тахо по серпантину.

Я приехал и постучал в дверь. Мы пожали друг другу руки, и я поблагодарил Эдда за возможность присутствовать. Я вижу много старых друзей по семинару. Каждых член IV Племени прибывает рано в четверг для исследований по торговле.

Цель темы исследования в том, чтобы обучится тому, в чем ваша страсть. Эдд хочет, чтобы каждых член закончил отчет для вебсайта. Это воспринимается как торговый университет. Половина членов IV Племени фьючерсные трейдеры, а другая половина торгуют акциями. Встреча продолжается до обеда.

Точно вовремя приезжает личный повар Эдда, чтобы приготовить обед для Племени. Это было круто, и еда была фантастической. Обед закончился, и встреча племени началась.

Начался барабанный бой и каждый взял барабан и стул. Барабанный бой настолько интенсивен и ритмичен, что я действительно втянулся в него. Он постепенно заканчивается, и Эд просит каждого зарегистрироваться.

Он спрашивает, есть ли у кого-то «что-либо живое». Несколько членов говорят «да», и Эд пробует каждого, чтобы увидеть, кто является наиболее горячим, чей вопрос уже на поверхности. Эд останавливает свое решение на ком-то, и процесс начинается. Эд просит другого члена быть руководителем процесса.

Остальные из нас всегда следуют за руководителем процесса. Эд пару раз прерывает процесс для того чтобы научить чему-то и осветить различные вопросы, которые он хочет чтобы мы осознавали.

Процесс действительно обрабатывает ситуацию и отправитель успешно находиться на горячем месте. В конце процесса руководитель просит отправителя объединить формы, и отправитель просто делает это.

РП делает отличную работу, и отправитель получает позитивный опыт.

Мы делаем перерыв и затем Эд назначает руководителя для следующего процесса.

У отправителя сложности. Нет потока. Отправитель чувствует себя увязшим, одиноким и изолированным. Тогда Эд выбирает другого руководителя процесса, и тот делает отличную работу. Он легко распознает сигналы и помогает ему развить некоторые формы.

Я вмешиваюсь в действия руководителя процесса, и Эд быстро останавливает это. Он говорит, что может быть лишь один руководитель, чтобы отправитель не сбивался. Остальные из нас могут поддерживать отправителя, но не направлять его. Мы продолжаем, и я больше не делаю такой ошибки.

Эд ясно показывает действием, что Лидер или руководитель процесса необходим. Я думаю, что это всем ясно. В конце концов отправитель испытывает отличное горячее место.

Между каждым горячим местом мы делаем мини проверку. Мы поддерживаем отправителя в отличной работе и описываем, что чувствуем во время горячего места. Мы применяем это внутри своего собственного Племени, и я полагаю, что это действительно благоприятно для каждого. Это более актуально, чем делать более долгую проверку в конце вечера.

Есть много вещей, к которым я пришел, уезжая. Вот некоторые из них:

· В Деревне На Склоне нет временных ограничений, вещи происходят, когда они происходят.

· Игра на барабанах необходима для установления тона и ритма встречи.

· Каждый хочет занять горячее место.

· Окружение является на 100% поддерживающим (одобряющим).

· Каждый знает, что все, что происходит на встрече, остается на встрече.

˂═════════════════════════════════˃