4.1. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению несет ответственность:
- за несоблюдение норм поведения, принятых в рамках православной этики;
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных каноническим правом Русской Православной Церкви и трудовым законодательством Российской Федерации;
- за несвоевременное предоставление планов и отчетов; - за несоблюдение графика работы;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности нарушения требований актов, указанных в п. 1.2 настоящих Рекомендаций;
- за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.2. Основными критериями оценки деятельности штатного помощника настоятеля по молодежному служению являются:
- точное и своевременное исполнение своих обязанностей;
- исполнение годового плана молодежной работы прихода;
- уровень осуществления молодежного служения на приходе;
- число молодежи, участвующих в молодежных программах и проектах;
- регулярное участие молодежи в богослужениях и церковных Таинствах, особенно Причащении Тела и Крови Христовой. Важным критерием должно стать повышение количества молодых прихожан на приходе.