Заключительные положения

6.1. Соблюдение прокурорским работником норм настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

6.2. Настоящий Кодекс вступает в силу с даты его утверждения Генеральным прокурором Российской Федерации.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ ПРИКАЗ

от 07 июля 2005 г. № 214

"О Кодексе чести сотрудника органов наркоконтроля"

В соответствии с пунктом 4.1 решения Коллегии ФСКН России от 18 февраля 2005 г. О состоянии работы с кадрами и приоритетных направлениях кадровой политики Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков объявленного приказом ФСКН России от 11 марта 2005 г. № 72/дсп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс чести сотрудника органов наркоконтроля.

2. Приказ довести до сотрудников органов наркоконтроля.Директор

генерал полиции В.В. Черкесов

Приложение к Приказу ФСКН России от 07.07.2005 г. № 214

Кодекс чести сотрудника органов наркоконтроля

Гражданин Российской Федерации, избравший профессию сотрудника органов наркоконтроля, добровольно возлагает на себя обязанность следовать положениям настоящего Кодекса.

Сотрудник предан своему Отечеству, защищает его интересы и безопасность, чтит и неукоснительно соблюдает Конституцию Российской Федерации и иные законы. Любовь к Родине, верность долгу приоритетные начала деятельности сотрудника органов наркоконтроля.

Сотрудник уважает и защищает права и свободы человека и гражданина независимо от его происхождения, национальности, социального статуса, политических, религиозных и мировоззренческих убеждений, дорожит духовными и нравственными ценностями.

Честность, порядочность и безупречная репутация основа доверия граждан к сотруднику. Использование сотрудником служебного положения в корыстных целях недопустимо.

В интересах службы сотрудник постоянно совершенствует свою квалификацию и профессиональную подготовку, стремится быть всесторонне развитым и высокообразованным, использует в работе отечественный и зарубежный опыт борьбы с наркопреступностью и преступностью в целом.

Сотрудник сохраняет и приумножает лучшие традиции правоохранительных органов Российской Федерации: патриотизм, товарищество и взаимопомощь, мужество, самопожертвование и высокий профессионализм. Выполняя свои служебные обязанности, сотрудник действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, проявляя при этом решительность и самоотверженность.

Долг руководящего состава органов наркоконтроля умело сочетать требовательность с заботой о подчиненных, знать их деловые и моральные качества, являться для них примером, передавать свои знания и накопленный профессиональный опыт, обеспечивать их социально-правовую защиту, окружать вниманием ветеранов и семьи сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Соблюдая настоящий Кодекс чести, сотрудник поступает по велению своей совести, вносит вклад в укрепление и процветание России.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 11 января 2012 г. № 5 “Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы”

Справка

По заключению Минюста РФ от 8 февраля 2012 г. N 01/9119-ВЕ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435) и Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным 23.12.2010 президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы.

2. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать изучение Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы В.П. Большакова.

Кодекс
этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 11 января 2012 г. № 5)