Антикоррупционное поведение работников МОК

5.1. Не принимать подарков за действия в качестве должностного лица или преподавателя, не допускать злоупотребления служебным положением, фактов коррупции в любой форме, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними.

5.2. Не использовать служебную информацию в корыстных и иных личных целях.

5.3. Быть принципиальным, предъявлять к коллегам и студентам требования, которые должны трактоваться однозначно, не допускать сомнительных и двусмысленных трактовок, которые могут быть поняты как допустимость коррупционных действий.

ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ МОК

6.1. Публичные выступления работников академии должны объективно отражать достижения вуза и его работников, формировать общественное мнение, направленное на повышение имиджа КазГАСА.

6.2. При предъявлении к работнику КазГАСА необоснованного публичного обвинения в коррупции, он должен в месячный срок со дня обнаружения такого обвинения принять меры по его опровержению, в том числе в судебном порядке.

ПОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКОВ МОК ВО ВНЕСЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ

Работники КазГАСА во внеслужебное время должны:

- придерживаться общепринятых морально-этических норм и не допускать антиобщественного поведения;

- проявлять личную скромность, не давать повода для критики со стороны членов общества;

- проявлять заботу о своей семье, родителях, оказывать посильную помощь нуждающимся членам общества.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ КОДЕКСА

8.1. Преподаватель (сотрудник) обязан знать и соблюдать настоящий Кодекс. Незнание или непонимание этических норм не является оправданием неэтического поведения.

8.2. Ректорат МОК (КазГАСА, КАУ) рассматривает заявления преподавателей, сотрудников и студентов о нарушении этики и, в случае подтверждения нарушения норм и правил данного Кодекса:

а) выносит общественное порицание;

б) в случае грубого и неоднократного нарушения этики, несовместимого с поведением преподавателя и сотрудника, рекомендует администрации вуза не возобновлять с ним трудовой договор.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Изменения и дополнения в настоящий Кодекс могут вноситься по предложениям преподавателей и сотрудников на основании решений конференции трудового коллектива МОК.

9.2 Работник МОК должен обязательно быть ознакомлен с настоящим кодексом этики.

9.3. Положения настоящего Кодекса обязательны для соблюдения всеми работниками МОК.