Задания для самостоятельной работы

1. Понятие трудовых отношений.

2. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

Задачи по теме «Трудовой договор»

1. Петров А.С. был принят в конструкторское бюро инженером-конструктором с 2-месячным испытательным сроком. За два дня до истечения этого срока администрация продлила его еще на месяц, ссылаясь на то, что Петров две недели болел. Через три недели после продления срока испытания Петров был уволен как не выдержавший испытания.

Законно ли данное увольнение? Если нет, то почему?

2. В марте 2008 года Фирсов М.Ч. был принят электромонтером 5-ого разряда для обслуживания подстанции на растворобетонный завод. В мае он был перемещен на работу в электроцех №2 завода по своей же специальности. Фирсов с перемещением не согласился и к работе не приступил, ссылаясь на увеличение объема работы и на то, что он нанимался для работы на подстанции, что и записано в его трудовом договоре.

Правильны ли действия администрации?

3. Каменщик СУ Васильев В.В. был уволен по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением объема работы, о чем ему была вручена выписка из приказа от 25 декабря 2008г. об увольнении. Васильев с увольнением не согласился и обжаловал приказ об увольнении.

Какие нарушения допустила администрация при увольнении Васильева?

Тема 9. Основы семейного права

Вопросы практических занятий

1. Понятие семейного права.

2. Условия заключения брака и обстоятельства, препятствующие его заключению.

3. Прекращение брака: основания прекращения брака, расторжение брака в органах ЗАГСа и в суде.

Задания для самостоятельной работы

1. Личные и имущественные права и обязанности супругов.

2. Права и обязанности родителей и несовершеннолетних детей.

Тема 10. Основы административного права

Задания для самостоятельной работы

1. Понятие административного принуждения.