Введение

Содержание

Введение 3

1. Сущность научных школ в теории менеджмента 5

1.1. Вклад школы научного управления в теорию менеджмента 5

1.2. Принципы организации производства и принципы

управления, сформулированные Ф. Тейлором. Основное значение НОТ 10

1.3. Суть административного управлении по А. Файолю. Какие предложения по созданию системы администрирования были им предложены и принципы управления 16

1.4. Бюрократическая вертикально-интегрированная система управления, основные требования «рациональной бюрократии» 20

2. Сравнительный анализ управления организацией «Санкт-ПетерСтрой» по Ф. Тейлору и А. Файолю 24

2.1. Анализ управления организацией «Санкт-ПетерСтрой» по Ф. Тейлору и А. Файолю 24

2.2. Рекомендации по улучшению ситуации 28

Список литературы 31

Введение

Рассвет менеджмента пришелся на 20-е годы прошлого века. Выдающие ученый в области экономики, управления, управленческого учета, разрабатывали и формулировали свои представления об управлении организации, управлении персоналом и т.д. это все дал огромный стимул к развитию нового направления – менеджмента. Множество идей, мыслей, умозаключений, методов способствовало образованию четырех основных школ менеджмента, которые впоследствии вошли в историю и стали классикой изучения на протяжении вот уже более 100 лет. Труды известных деятелей в области менеджмента: Ф. Тейлор, Ч. Бэббидж, Г. Меткаф, Г. Таун, Л. Гилберт, Г. Форд, Г. Гант, А. Файоль и т.д. до сих пор перечитываются, применяются на практике.

Целью данной курсовой работы раскрыть зарождение теории менеджмента и рассмотреть управление с позиции классических школ.

На основании поставленной цели, следует решить ряд следующих задач:

- раскрыть сущность научных школ в теории менеджмента и вклад школы научного управления в теорию менеджмента;

- определить принципы организации производства и принципы управления, сформулированные Ф. Тейлором;

- рассмотреть суть административного управлении по А. Файолю. Какие предложения по созданию системы администрирования были им предложены и принципы управления;

- дать оценку бюрократической вертикально-интегрированной системе управления, раскрыть основные требования «рациональной бюрократии»;

- провести сравнительный анализ управления организацией «Санкт-ПетерСтрой» по Ф. Тейлору и А. Файолю;

- разработать рекомендации по улучшению ситуации.

Предметом данной курсовой работы служит основные теоретические методы, заложенные в менеджмент вналаче ХХ-ого века и их практическое применение.

На основании всего вышеуказанного, выбранная нами тема данной работы считаем актуальной и находящие свое применение в современных методах управления организации.

Курсовая работа состоит из: титульного листа, содержания, ведения, основной части и списка литературы.