Тема 1

1.1. Доверенность. Виды доверенности. Формы доверенности и сроки ее действия.

1.2. Задача: Экспедитору продовольственной базы была выдана доверенность на право получения продовольственных товаров от хладокомбината. Эта доверенность была подписана директором и удостоверена печатью. Однако хладокомбинат отказался выдать товары по предъявленной доверенности на том основании, что она не была подписана главным бухгалтером базы. Правомерен ли отказ хладокомбината от выдачи товара?

1.3. Тестовое задание: в течение какого срока действует доверенность, если срок ее действия не указан?

Выбрать правильный ответ: а) доверенность недействительна; б) в течение трех лет; в) в течение одного года.

Тема 2.

2.1. Понятие и виды времени отдыха.

2.2. Задача: Несовершеннолетняя Лисовская (17 лет) в марте 2006 г. поступила на работу ученицей в ООО «Богатырь». В июне 2006 г. она подала заявление о предоставлении ей очередного отпуска в августе месяце. Директор магазина отказал Лисовской в предоставлении отпуска, мотивируя отказ тем, что она не проработала в магазине 6 месяцев и поэтому отпуск ей пока не положен.

Лисовская обратилась с заявлением о предоставлении отпуска в комиссию по трудовым спорам. Каким должно быть решение комиссии по трудовым спорам?

2.3. Тестовое задание: по истечение какого срока непрерывной работы в организации у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?

Выбрать правильный ответ: а) по истечении одного года; б) по истечении шести месяцев; в) по истечении одиннадцати месяцев.

Вариант 7.

(Выполняется студентами, номер зачетной книжки которых заканчивается на 6).