Занятие 3. Учет труда и заработной платы

Рекомендации по выполнению самостоятельной работы:

При изучении данной темы руководствоваться Трудовым и Налоговым кодексами.

Основные виды заработной платы: основная и дополнительная, а формы сдельная и повременная, сочетания форм дают различные системы оплаты труда.

Необходимо рассмотреть порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. Иметь ввиду, что максимальный процент удержаний зависит от вида удержания, которые могут быть трёх видов: обязательные, по инициативе администрации и по согласованию между работником и работодателем.

Знать порядок расчета отпускных сумм и пособий по временной нетрудоспособности. Обратить внимание, что размер пособия зависит от общего страхового стажа работника.

Обратить внимание на порядок начисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц, знать налоговые ставки и налоговые вычеты (стандартные, социальные, имущественные и профессиональные).

Вопросы для подготовки к занятию:

1. Виды, формы и системы оплаты труда.

2. Документы по учету личного состава и оплаты его труда.

3. Учет отступлений от нормальных условий труда.

4. Расчет оплаты труда за время отпуска работников.

5. Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности.

6. Учет удержаний из заработной платы работников.

7. Учет расчетов по страховым взносам от фонда оплаты труда.

8. Синтетический учет оплаты труда.

Литература для подготовки:

1. Бреславцева Н.А., Михайлова Н.В., Гончаренко О.Н. Бухгалтерский учет: учебное пособие – Ростов н/Д:Феникс, 2012. – 318 с. –(Высшее образование)

2. Тарасова Л.Н., Бессонова Л.А.Бухгалтерский финансовый учет: методика, задачи, тесты: учеб. пособие: в 2 ч../Л.Н. Тарасова, Л.А. Бессонова; под ред. Л.Н. Тарасовой - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2008.- 277с.

Примеры задач, которые будут выполняться на данном занятии в рамках текущего контроля успеваемости.

Задача 1

Синтетический учет заработной платы

Задача 2.50. Синтетический учет заработной платы