В производственных помещениях со зрительной работой 1-2 разрядов следует устраивать совмещенное освещение

Нормируемые значения КЕО (е_n) при боковом освещении для разрядов зрительной работы 5-8 приняты на уровне 1-0,3%, при верхнем и 3-1% при комбинированном освещении.

Неравномерность естественного освещения производственных и общественных зданий с верхним или комбинированным освещением не должна превышать 3/1.

Б3-3 Основные источники возникновения пожаров на производстве.

Самыми распространенными источниками возгораний в производственных условиях являются:

- Искры, возникающие при коротких замыканиях, перегрузках электросетей, появлении больших переходных сопротивлений;

- Токи короткого замыкания, которые могут достигать нескольких десятков и сотен тысяч ампер, что приводит к образованию электродуги и плавлению проводов, перегреву токоведущих частей, воспламенению изоляции проводов;

- Перегрузки электрических сетей, машин и аппаратов;

- Тепло, выделяющееся при трении скольжения подшипников, дисков ременных передач, а также при выходе газов под высоким давлением через малые по диаметру отверстия;

- Искры, образующиеся при ударах металлических деталей друг о друга;

- Тепло, выделяющееся при химическом взаимодействии некоторых веществ и материалов;

- Искровые разряды статического электричества, электро- и газосварочных аппаратов.

Б4-1 Профессиональные заболевания. Учет профзаболеваний и профотравлений

В целом, к профессиональным заболеваниям, вызываемым воздействием вредных веществ, относятся острые и хронические интоксикации, протекающие с изолированным или сочетанным поражением органов и систем:

- токсические поражения органов дыхания (ринофаринголарингит, эрозия, перфорация носовой перегородки, трахеит, бронхит, пневмосклероз); токсическая анемия;токсический гепатит; токсическая нефропатия; токсическое поражение нервной системы (полиневропатия, неврозоподобные состояния, энцефалопатия); токсическое поражение глаз (катаракта, конъюнктивит, кератоконъюнктивит); токсическое поражение костей (остеопороз, остеосклероз);

болезни кожи (экземы, дерматиты);фторопластовая (тефлонная) лихорадка;аллергические заболевания; новообразования.

Следует иметь в виду возможность развития профессиональных онкологических заболеваний, особенно органов дыхания, печени, желудка и мочевого пузыря; лейкозов при длительных контактах с продуктами перегонки каменного угля, нефти, сланцев, с соединениями никеля, хрома, мышьяка, винилхлоридом, радиоактивными веществами и т.д.

Профессиональные заболевания, вызываемые воздействием промышленных аэрозолей, это:

- пневмокониозы (силикоз, силикатозы, металлокониозы, карбокониозы, пневмокониозы от смешанной пыли, пневмокониозы от пыли пластмасс); хронический бронхит.

Случай острого профессионального заболевания (отравления) оформляется актом по форме Н-1, комиссию при этом возглавляет специалист Центра госсанэпиднадзора (СЭС).Случай хронического профессионального заболевания (отравления), выявленный в процессе планового медосмотра или при непосредственном обращении, расследуется в соответствии с Постановлением Правительства №975 от 15.12.2000г. После установления диагноза Центром профпатологии расследование должно быть проведено

Учитываемыми обстоятельствами возникновения профессиональных заболеваний могут являться:

-конструктивные недостатки оборудования; неисправность оборудования; несовершенство техпроцессов;

несовершенство технологических установок; отсутствие СИЗ, неприменение СИЗ; нарушение правил ТБ; авария; прочее.

Б4-2 Порядок расследования, оформления и учета н.с.

Расследованию и учету подлежат н.с., происшедшие на произ­водстве с работниками, подлежа­щими обязательному соц. страх. от н.с. на производстве.

О каждом н.с., происшедшем на производст­ве, пострадавший или очевидец извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохране­ния;

- сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем н.с.;

- принять неотложные меры по предотвращению развития ава­рийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

- сохранить до начала расследования н.с. обстановку, какой она была на момент происшествия. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

Работодатель обязан в течение суток сообщить о н.с. в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследова­ние н.с. на производстве и его учет. Для расследования н.с. на производстве в ор­ганизации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются спе­циалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом рабо­тодателя ответственным за организацию работы по охране тру­да), представители работодателя, профсоюзного органа или ино­го уполномоченного работниками представительного органа. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел н.с., в состав ко­миссии не включается. Каждый работник имеет право на личное участие в расследо­вании происшедшего с ним н.с. на производстве. На основании собранных данных и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины н.с. По результатам расследования комиссия составляет акт о расследовании н.с. по форме Н-1 в 2 экземплярах. 1-й экземпляр акта в 3-дневный срок выдается пострадавшему, а 2-й экземпляр акта вместе с матери­алами расследования хра­нится в течение 45 лет в организации. Акты по форме Н-1 регистрируются работодателем в жур­нале регистрации н.с. на производстве по фор­ме.

Б4-3 Методы обеспечения безопасности эксплуатации сосудов под давлением.

Для обеспечения безопасности эксплуатации сосудов, работающих под давлением необходимо: обеспечивать контроль за соблюдением правил; проверять наличие и работу контрольно- измерительных приборов и предохранительных устройств; регистрация сосуда в органах ГГТН.

Контроль за соблюдением Правил осуществляется органами Ростехнадзора путем проведения периодических обследований организаций, эксплуатирующих сосуды под давлением, а также организаций-изготовителей, проектных, наладочных, монтажных, ремонтных и диагностических организаций в соответствии с методическими указаниями, инструкциями и другими руководящими материалами Ростехнадзора. Если при обследовании будет установлено, что допускаются нарушения Правил, то в зависимости от характера нарушений устанавливаются сроки их устранения или запрещается дальнейшее выполнение работ.

Каждый сосуд должен быть снабжен манометром для измерения рабочего давления. Сосуды, работающие при изменяющейся температуре стенок, должны быть снабжены приборами для контроля скорости и равномерности прогрева по длине и высоте сосуда и реперами для контроля тепловых помещений.

Каждый сосуд должен быть снабжен предохранительными устройствами от повышения давления выше допустимого значения (пружинные, рычажно-грузовые, импульсные предохранительные клапаны).

Арматура должна иметь паспорт. Порядок и сроки проверки исправности манометраопределяются «Инструкцией по режиму работы и безопасному обслуживанию сосудов», предохранительных устройств – «Инструкцией по эксплуатации предохранительных устройств».

Сосуды, на которые распространяются Правила, до пуска их в работу должны быть зарегистрированы в органах Ростехнадзора. По решению Ростехнадзора регистрация сосудов может производиться в организациях-владельцах сосудов.

Внутренний и наружный осмотр проводятся с целью выявления дефектов, снижающих прочность сосуда. Гидравлическое испытание проводится с целью проверки прочности сосуда и плотности соединений.

При эксплуатации сосуда должны соблюдаться правила пожаровзрывобезопасности.

Б5-1 Гигиеническое нормирование параметров микроклимата производственных помещений
Нормирование параметров микроклимата дифференцировано в зависимости от следующих условий: а) Постоянства или непостоянства рабочих мест. На всю рабочую зону распространяются оптимальные показатели микроклимата. Постоянным считается рабочее место, на котором работающий проводит не менее 50% смены или 2 и более часов непрерывно.

Под оптимальными микроклиматическими условиями понимаются такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального теплового состояния его организма без напряжения механизмов терморегуляции. Они обеспечивают состояние теплового комфорта и создают предпосылки для высокого уровня работоспособности.

Допустимые микроклиматические условия представляют собой сочетание показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать преходящие и быстро нормализующиеся изменения теплового состояния организма, сопровождающиеся напряжением механизмов терморегуляции, не выходящих за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает ухудшения или нарушения состояния здоровья, но могут наблюдаться дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и снижение работоспособности.

б) Времени года, имея в виду два периода: холодный со среднесуточной температурой наружного воздуха + 10⁰ С и ниже и теплый;

в) Физической тяжести выполняемой работы. По физической тяжести все работы подразделяются на 3 категории и 5 подгрупп, исходя из энергозатрат.

Интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляция на постоянных и непостоянных рабочих местах не должна превышать:

· 35 Вт/ м² при облучении 50% поверхности тела и более;

· 70 Вт/ м² при величине облучаемой поверхности от 25 до 50 %;

· 100 Вт/м ² при облучении не более 25 % от поверхности тела.

Интенсивность теплового облучения от открытых источников не должна превышать 140 Вт/ м ² на менее чем 25% поверхности тела при обязательном применении СИЗ, в том числе для лица и глаз.

При наличии теплового облучения температура воздуха на постоянных рабочих местах не должна превышать указанные в основной таблице верхние границы оптимальных значений для теплого периода года, на непостоянных рабочих местах - верхние границы допустимых значений для постоянных рабочих мест.