Выступление учащихся

#1: Аудитор

[слайд #8] Профессия, которая в СНГ до последнего времени занимала верхние строчки в рейтингах самых высокооплачиваемых профессий. Поэтому многие выпускники ВУЗов стремятся стать именно аудиторами, зачастую не представляя себе суть этой профессии.

В обязанности аудитора входит проверка правильности составления баланса, финансового положения фирмы. Аудиторы вовсе не занимаются сокрытием доходов, как полагают многие, они лишь советуют, как правильно платить налоги.

Каковы минусы профессии? В глазах непосвященных она окутана ореолом таинственности и риска. Аудитор узнает о фирме то, чего не знает ее руководство - для этого, собственно, его и приглашают. Его отчет перед клиентом, где расписаны все ошибки, указаны все замечания по проведенным работам - это очень ценная информация и обладание ею превращает аудитора в объект пристального внимания со стороны заинтересованных лиц - как официальных (налоговая инспекция, Нацбанк), так и криминальных, а также конкурентов фирмы. Поэтому серьезным аудиторским компаниям приходится принимать собственные меры безопасности.

На деле же большая часть рабочего времени рядового аудитора уходит на проверку огромного количества документов. Эта профессия требует большой ответственности, скрупулезности, аккуратности. Кроме этого, аудитор должен нести ответственность за ошибки или неквалифицированно выполненную работу, а также ущерб клиента, понесенный в результате его ошибочных действий.

#2: Брокер

[слайд #9] Чаще его называют таможенным брокером. Его обязанность - контролировать процесс "растаможки" и обеспечивать как можно более быстрое прохождение таможенного контроля. Ведь любая крупная фирма, независимо от того, каким товаром она торгует, нуждается в экспорте и импорте сырья или конечного товара. Естественно, весь транспорт, пересекающий границу, перед разгрузкой в обязательном порядке проходит таможенную очистку, то есть процесс оформления таможенной декларации. Избежать простоя, который может обернуться огромными денежными убытками, помогает такой специалист, как таможенный брокер.

Он обязан в совершенстве знать таможенное законодательство, причем не только России, но и других стран, с которыми ему приходится иметь деловые контакты; нормативные документы; виды платежей; технологию таможенной очистки; систему кодирования товаров; правила заполнения таможенной декларации, причем одна она вмещает в себя 54 закодированнных пункта. Играет роль его стаж работы, компетентность, профессионализм, авторитетность. Руководитель компании должен доверять этому человеку, поэтому оценка будущего брокера при приеме на работу идет по многим параметрам. Хорошо, если брокер будет обладать знаниями и юриста, и психолога, и дипломата, а также знать иностранные языки.

#3: Маркетолог

[слайд #10]

Одна из самых перспективных профессий XXI века. Её обладатели во всём мире уже сегодня отлично зарабатывают, продвигая новые торговые марки на рынке товаров и услуг. ПРОДАВЕЦ

Маркетолог - специалист широкого профиля, в обязанности которого входит организация стратегии продаж. Начальный этап ее создания - изучение самого товара. Нужно четко понимать, что представляет собой данный продукт/услуга, как он работает, каков его возможный потребитель и цена. На этой основе рождается гипотеза позиционирования товара на рынке, которая затем уточняется путем проведения маркетинговых исследований, то есть анализа настроений потенциальных потребителей, анализа продукции конкурентов и прочее. В результате составляется план, включающий в себя рекламные мероприятия по стимулированию продаж, действия по налаживанию дистрибьюторской сети и массу других шагов.

Наличие предпринимательской жилки для этой профессии обязательно. Если ты не умеешь считать, договариваться с людьми и торговаться на рынке, это не для тебя. Еще маркетолог должен уметь получать информацию, обрабатывать ее, анализировать и принимать на этой основе правильные решения. Он должен знать "свой" товар и сегмент рынка как свои пять пальцев. Он должен уметь быстро реагировать на любые действия конкурентов - от новой рекламной акции вплоть до ухода с рынка. Наконец, он обязан знать своего потребителя. Для него должен быть не непонятный Иванов, а вполне конкретный Семен Петрович с человеческим лицом, отправляющийся за покупками в ближайший супермаркет.

#4: Продавец-консультант

[слайд #11] Его легко увидеть в фирменных и специализированных магазинах. И легко отличить от обычных продавцов - он никогда не нагрубит и не откажется рассказать о товаре все, что ему известно. Почему так? Да потому, что перед ним стоит лишь одна задача - может быть, сложная, а может, и не очень, - продать товар. А для этого нужны как профессиональные качества, которые, впрочем, присущи и обычному кассиру, так и личностные. Именно характер человека и служит определяющим критерием при зачислении на работу.

Итак, как продать товар? Конечно же, нужно правильно познакомить покупателя с ней: рассказать о фирме-производителе, отметить конструктивные особенности данной модели, акцентировать внимание на ее достоинствах и мягко скрыть недостатки - но при этом у покупателя не должно возникнуть чувства, что его обманывают или пытаются "учить жизни". Продавцу-консультанту предстоит убедить покупателя, что предлагаемый им товар - самый лучший среди аналогичных, а также рассказать о скидках или проводящихся акциях в магазине, чтобы клиент приобрел понравившуюся вещь именно здесь, а не в соседнем ларьке. Хороший консультант умеет продать товар даже тому, кто не преследовал такой цели при входе в магазин, и при этом заставить купить сопутствующие товары и аксессуары из своего же супермаркета.

Из этого следует, что квалифицированный продавец-консультант - это и маркетолог, и дизайнер, и психолог, и рекламист в одном лице. Он должен быть тактичным, но не льстивым; общительным, но не болтливым; умным, но не заносчивым. Тогда любой работодатель с радостью предложит Вам перспективное место в его бизнесе.

#5: Секретарь-референт

[слайд #12-13] Сотрудник, который первым узнает все радостные или печальные известия на предприятии. Сегодня круг обязанностей его значительно расширился, а требования резко возросли. Причем чем авторитетнее фирма, тем более высокие у нее требования. Секретарь-референт - человек особенный, лицо фирмы. Нередко первые впечатления об организации у клиентов, посетителей, деловых партнеров создает именно он. Поэтому, прежде всего, важна внешность, культура общения. Секретарь должен уметь быстро и грамотно печатать, правильно оформлять документы, фиксировать, систематизировать почту, поступающую информацию, корректно построить телефонные переговоры. Сейчас без свободного пользования компьютером, факсом и всем прочим набором оргтехники сделать это невозможно. Часто на секретаря возлагается задача организовать деловую встречу, изучать и анализировать конъектуру рынка. Секретарь становится правой рукой начальника. Важную роль при этом играет знание этикета, а также имидж секретаря.

Стать секретарем можно даже на годовых курсах. Учебные заведения 3-го и 4-го уровней аккредитации, как правило, не вносят эту профессию в свой список - ведь и пары лет в колледже или техникуме вполне хватит. Несмотря на это, полное высшее образование крайне необходимо, если ты хочешь сделать успешную карьеру и с годами продвинуться на более высокие должности.

#6: WEB-дизайнер

[слайд #14-15] Специалист в области компьютерных технологий, который отвечает за то, как выглядит и воспринимается Интернет-сайт. Он придумывает логотипы, баннеры и другие элементы графики, продумывает навигацию по сайту, определяет, где следует разместить текст. Дизайнеру необходимо не только создавать интересный сайт, но и учитывать время его загрузки. Он работает в тесном контакте со специалистами по маркетингу и бренд-менеджерами, что позволяет создавать максимально эффективный сайт.

Эта профессия становится все более и более актуальной в наше время всеобщей компьютеризации и выхода в Интернет-сеть. Понятно, что квалифицированный WEB-дизайнер должен иметь соответствующие знания, как в сфере дизайнерских компьютерных программ, так и в области непосредственно графики. Только при наличии хорошего вкуса, опыта у WEB-дизайнера есть шанс по-настоящему самореализоваться.

#7: WEB-программист

[слайд #16] Призван воплотить вдохнуть жизнь в проекты WEB-дизайнеров, создавая функционирующий сайт. Он должен знать HTML (компьютерный язык, используемый для создания Интерент-страниц). Большинство программистов также владеют такими сложными языками программирования, как JAVA, JAVAScript, CGI и Perl. Программисты должны иметь опыт работы с такими инструментами WEB-разработчиков, как Dreamweaver, Flash и ColdFusion. Эти языки и программы расширяют возможности сайтов. Они помогают вносить разнообразие: элементы анимации, звук, интерактивные игры, онлайновые анкеты и функции Интернет-торговли. От программистов требуется разбираться в дизайне интерфейса пользователя. Они должны знать, как пользователь воспринимает и использует свой компьютер. Квалифицированный WEB-программист умеет воплощать свои знания на практике.

Теперь вернемся к вопросу о том, когда, в каком возрасте лучше выбирать профессию. Сам собой напрашивающийся ответ «лучше поздно, чем никогда» все-таки требует некоторых поправок. В позднем зрелом и, разумеется, пожилом возрасте выбирать можно, но выбирать сложнее. При профконсультировании стоит сместить акцент с момента выбора конкретной профессии на выявление и развитие ваших способностей и склонностей.

Тестирование учащихся [5-6 минут]:

• аудит-тест;
• дизайнер-тест;
• журналист-тест;
• менедж-тест;
• юрист-тест;
• экономист-тест;
• хороший ли ты руководитель?

Подведение итогов тестирования по «ключам».

Если вы задаете себе вопрос о выборе профессии – значит, этот вопрос для вас актуален и выбирать надо сейчас. Любое серьезное решение должно продуманно строиться на объективной информации. Подобрать и проанализировать ее наилучшим образом вам помогут консультанты по профориентации. Хотелось бы пожелать вам удачи. Возможно, вы понимаете удачу как удачное стечение обстоятельств. Но большинство обстоятельств вполне прогнозируемы, а значит, могут быть подвластны вам. Учитывая советы специалистов, вы будете двигаться в пространстве профессий не на ощупь и не наугад, а именно в том направлении, в каком пожелаете. А выбор остается за вами.

Твоя будущая профессия [тестирование]

ЭКОНОМИСТ-ТЕСТ