Рынок труда: сущзность, механизм функционирования в условиях совершенной и несовершенной конкуренции

Продается и получается труд. Покуп. Фирмы – производители до тех пор пока предельный продукт=предельные издержки. Когда труд дешевый, равенство будет когда больше будут покупать этого ресурса (и наоборот).

Труд прода люди руководствовали своими потребительских выбором. Когда цена труда низка, то люди должны работать больше. А когда з\п достигает определенного уровня то предложение, на рынке начинает уменьшатся. Всегда есть спрос и предложение и в зависимости от них форм. цена. Рынок совершенной конкуренции – много желающих продать и купить труд Кол-во спроса совпадает с предложением – ни дефицыта, ни избытка. Рынок несовершенной конкуренции: 1)много желающих продать и только 1 покупатель – монопсония. Цена ниже цены равновесия и часть людей не хочет идти. 2)много желающих купить но только 1 продавец – пофсоюз. 1 продавец – профсоюз. Требования профсоюза: -диктовать цену (---повышение з\п, но часть работников уволят) –повышение цены и не увольнять (работа на налич. ставки) Это приведет к деформации. Требования профсоюза является обьективным при повышении з\п до уровня равновесия