Понятие и система правоотношений
Правоотношения в сфере трудового права - это урегулированные в законодательстве отношения субъектов трудовых и тесно связанных с ними производных от трудовых отношений, входящих в предмет трудового права.
Исходя из предмета трудового права, система правоотношений этой правовой отрасли включает следующие 10 групп отношений:
1) собственно трудовые отношения;
2) отношения по организации труда и управлению трудом;
3) отношения по трудоустройству у данного работодателя;
4) отношения по профессиональной подготовке и переподготовке непосредственно у данного работодателя;
5) отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
6) отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
7) отношения по материальной ответственности сторон трудового договора;
8) отношения по рассмотрению трудовых споров;
9) отношения по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде;
10) отношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Каждая из указанных групп отношений имеет свои субъекты, объекты, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения.