Правовое регулирование занятости и трудоустройства

И основные понятия

Основным нормативным актом, регулирующим отношения по занятости и трудоустройству, является Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. (с изменениями и дополнениями).

Прежний КЗоТ РФ содержал отдельную гл. III-А "Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд". Новый ТК РФ, вступивший в действие с 1 февраля 2002 г., подобной главы и раздела не имеет. Между тем указанный Закон продолжает действовать, тем более что проблемы занятости и безработицы в России не решены. Представляется, что число безработных не уменьшится в связи с расширением новым Трудовым кодексом числа оснований для увольнения работников по инициативе администрации.