Понятие рационального режима труда и отдыха и его роль в повышении безопасности труда. Основные принципы построения рациональных режимов труда и отдыха.
Внутрисменный режим труда и отдыха. Регламентированные перерывы - макропаузы - важнейший элемент рационального режима труда и отдыха. Роль микропауз в оптимизации темпа работы и повышении работоспособности человека. Зависимость режима труда и отдыха от тяжести труда.
ТЕМА 9. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК; УПРАВЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНОЙ ТРУДА
Понятие дисциплины труда, ее виды. Дисциплина труда и безопасность на производстве и в быту. Поощрения за труд. Ответственность за нарушение требований по безопасности труда и дисциплины труда (дисциплинарная, административная, материальная и уголовная).
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Тематика контрольных работ
Вариант 1
1. Принципы построения систем безопасности организации. Направления обеспечения безопасности предприятия.
2. Понятие условий труда. Факторы, формирующие условия труда, и элементы, их составляющие. Последствия воздействия неблагоприятных условий труда.
3. Показатели, используемые при оценке уровня работоспособности.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 2
1. Понятие безопасности, угроза безопасности объекта; виды безопасности. Безопасность организации.
2. Освещение производственных помещений и его влияние на выполнение трудовых функций и эмоциональное состояние работников.
3. Деятельность в экстремальных ситуациях и типологические особенности личности.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 3
1. Факторы, определяющие безопасные условия труда.
2. Производственный шум и вибрация как профессиональная вредность. Мероприятия, способствующие ограничению их вредного влияния на человека.
3. Динамика работоспособности. Характеристика фаз, общая закономерность динамики и особенности при различных видах труда.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 4
1. Сущность государственной политики в области охраны труда
2. Понятие тяжести труда. Предпосылки существования труда различной тяжести. Факторы, формирующие тяжесть труда.
3. Виды и содержание инструктажей, а также другие формы обучения работников по технике безопасности.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 5
1. Законодательная база безопасных условий труда.
2. Воздушная среда производственных помещений. Влияние различных примесей в воздухе на физиологические функции организма. Пневмокониозы. Способы оздоровления воздушной среды.
3. Профессиональная и функциональная надежность субъекта труда.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 6
1. Службы охраны труда, уполномоченные и представители по охране труда.
2. Микроклимат производственных помещений. Изменения организма, возникающие под влиянием неблагоприятного микроклимата. Пути создания оптимального микроклимата на производстве и защиты работников от неблагоприятного воздействия.
3. Дисциплина труда и его безопасность. Управление дисциплиной труда.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 7
1. Несчастный случай. Обязанности и ответственность администрации при несчастном случае на производстве.
2. Критерии оценки тяжести труда. Методы оценки тяжести труда по величине энергетических затрат и по функциональному состоянию организма.
3. Операционная напряженность и типологические особенности.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 8
1. Показатели и методы анализа причин производственного травматизма.
2. Понятие о работоспособности. Факторы, влияющие на уровень работоспособности человека и ее предел. Пути повышения работоспособности и безопасности труда.
3. Виды психологического стресса и основные причины его развития.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 9
1. Место проблемы безопасности труда в сложившейся системе управления организацией; подразделения, воздействующие на реализацию целей безопасности труда.
2. Понятие рационального режима труда и отдыха и его роль в повышении эффективности и безопасности труда.
3. Теории утомления: локально-гуморальная и нейрогенная.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.
Вариант 10
1. Состояние процессов управления и практический опыт управления безопасностью труда персонала (как положительный, так и негативный)
2. Индивидуальные различия в реакциях на монотонность Меры предупреждения монотонности и ограничения ее вредного воздействия на организм человека.
3. Дисциплина труда и его безопасность. Управление дисциплиной труда.
4. Разработка «Карты условий труда на рабочем месте» и определение путей их улучшения.






