Зразок рецензії керівника на курсову роботу

Рецензія

на курсову роботу

студента (ки) _____ курсу

спеціальності _______________________

__________________________________________

(прізвище, ім'я, по-батькові)

Тема________________________________________________________________________________________________________________________________________________, яка виконана на матеріалах_____________________________________ __________________________________________________________________________

назва організації (підприємства)

Приблизна схема рецензії:

1. Актуальність теми

2. Коротка характеристика кожного питання курсової роботи: послідовність і логічність, повнота і достовірність, новизна викладення питань плану, використання передового досвіду і прогресивних методів дослідження (економіко-математичних методів і моделей ПЕОМ), прийняття самостійних рішень, значимість пропозицій, їх обґрунтування, доречність їх практичного застосування, недоліки

3. Якість оформлення роботи, таблиць, графіків, діаграм та ін.

4. Загальна оцінка курсової роботи

Рецензент ___________________

(підпис, прізвище, ініціали, посада)

Дата ___________


Додаток М

Лист оцінювання курсової роботи

з дисципліни «МЕНЕДЖМЕНТ І АДМІНІСТРУВАННЯ (ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ)», виконаної студентом(ою) _ курсу факультету________________________

_______________________

(ПІБ студента)

№ з/п Критерії оцінювання Бали
Керів-ник Комі-сія
  Зміст (до 50 балів)    
1. Обґрунтування актуальності теми (до 3 балів)    
2. Повнота розкриття теми (до 10 балів)    
3. Використання достовірних (віртуальних) статистичних і фактичних даних, що характеризують проблему та їх аналіз в динаміці (до 5 балів)    
4. Використання математичних та статистичних методів, методів моделювання, комп’ютерних технологій (до 5 балів)    
5. Використання новітніх інформаційних джерел, чинних нормативних та законодавчих документів (до 2 балів)    
6. Творчий підхід до аналізу проблеми, оригінальність підходів та наукова новизна результатів дослідження (до 10 балів)    
7. Наявність в курсовій роботі (проекті) наглядних матеріалів (таблиць, графіків, схем), та їх аналіз (до 5 балів)    
8. Обґрунтованість висновків (до 10 балів)    
  Оформлення та організація виконання (до 20 балів)    
9. Відповідність чинним стандартам щодо оформлення курсової роботи в цілому (титульний аркуш, затверджений план, зміст, структура, посилання на літературні джерела) (до 5 балів)    
10. Відповідність чинним стандартам щодо оформлення таблиць, формул, та графічних ілюстрацій (до 5 балів)    
11. Відповідність чинним вимогам щодо оформлення літературних та інших інформаційних джерел (до 5 балів)    
12. Дотримання графіка виконання курсової роботи (проекту) (до 5 балів)    
  Захист (до 30 балів)    
13. Повнота та лаконічність висвітлення у доповіді ключових аспектів роботи (до 10 балів) Х  
14. Презентація курсової роботи (проекту) (до 10 балів) Х  
15. Аргументованість та повнота відповідей на додаткові питання (до 10 балів) Х  
  Всього балів    
  Підсумкова оцінка за національною шкалою    
  Підсумкова оцінка за шкалою ECTS    
  Підпис членів комісії    
   
   

Зміст

Вступ 3

Методичні рекомендації щодо виконання курсової роботи з дисципліни «МЕНЕДЖМЕНТ І АДМІНІСТРУВАННЯ (ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ)» 4

Вимоги до написання курсової роботи 5

Вимоги до оформлення курсової роботи 9

Захист роботи 13

Заключні положення 15

Додатки 17


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: