Право на труд. КРФ – право на свободный, безопасный, оплачиваемый труд, право на коллективные и индивидуальные споры. Ограничено право на свободный труд – возможность свободно распоряжаться своими трудовыми способностями. Обязательные работы осуществляются бесплатно, вид работы определяется УИ инспекциями по согласованию с органом МСУ – предусмотрено УК и УИК.
Исправительные работы – должен работать. Место работы выбирается УИ инспекциями.
Лишение свободы – обязаны трудиться, виды производств, на кот они привлекаются зависит от тех предприятий, кот находятся на территории исправительного учреждения. Если работа осужденных оплачивается на производстве, то их привлекают и к бесплатным работам: привлекаются к работам по благоустройству территорий исправительного учреждения.
Право на безопасный труд остается. Правила охраны труда, техники безопасности, санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством о труде.
Право на защиту от безработицы – осужденным к лишению свободы не гарантируется. Если нет трудовых мест для всех осужденных, то не привлекается к труду.
|
|
Право на индивидуальные и коллективные споры – в отношение лишения свободы – не могут устраивать забастовки, не могут прекращать работу. В отношении других осужденных – могут находиться в трудовых спорах с администрацией.
Право на отдых. Продолжительность рабочего времени в соответствием с законодательством о труде, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 12 рабочих дней для взрослых, 18 – для несовершеннолетних. Осужденным перевыполняющим норму, образцово выполняющим, в районах крайнего севера, инвалиды, работающие по желанию мб увеличено 18 дней для взрослых, 24 дня для несовершеннолетних.
Отпуск предоставляется с правом выезда или на территории исправительного учреждения. Время, когда они в отпуске и покидают учреждение исправительное, засчитывается во время отбывания.
Предоставление отпуска по основному месту работы не прекращает обязательных работ.
Отпуск с предоставлением на территории исправительного учреждения – мб созданы профилактории (количество в комнате человек меньше, улучшенное питание, наличие телевизоров, позже можно встать), у лиц, у кот на лицевом счете ничего в профилакторий не пустят.
Давать или не давать отпуск с выездом зависит от тяжести преступления, состояния здоровья. В отношение всех остальных вопрос решает начальник учреждения.
Право на жилище. Лица, кот осуждались к лишению свободы – у них отбиралось жильё – раньше. Сейчас, если жилье на праве собственности, то лишить ее нельзя. Если наем, то пустить другого жильца можно пустить на срок отбытия наказания.
|
|
В местах лишения свобода 2 кв м. на каждого.
Право на социальное обеспечение. Пенсии и пособия. Лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы, не лишаются пенсии. После 1995 года пенсии остаются – поступают на лицевой счет.
Время работы в исправительном учреждении засчитывается в общий трудовой стаж.
Отбывающие лишение свободы имеют право на пособие о временной нетрудоспособности, за исключением, когда сами себе причиниле увечье, чтобы не работать – лишаются больничного.
Женщины, родившие ребенка, имеют право на пособие связанное с рождением ребенка и на выплаты, связанные с рождением.
Право на охрану здоровья и мед помощь. Гарантированная возможность получения бесплатной мед помощи. В отношение осужденных бесплатную мед помощь оказывает лечебно-профилактический и лечебно-исправительные учреждения.
Запрещается привлекать осужденных для проведения мед опытов, не зависимо от согласия.
Право на образование. Лица, кот не исполнилось 30 лет учатся обязательно. Лицам, кот исполнилось 30 - по желанию в вечерних школах. Кот отбывают пожизненное – самообразование – здесь нецелесообразно создавать школы, сложно организовать безопасность. Это среднее образование.
Получение высшего только заочно отбывающих наказание в колонии поселения на территории муниципального образования. Вероятно существуют исключения, когда есть дистанционное образование.