3.1. Практика проводится после 1-го курса обучения в июне, в течение 4 недель.
3.2. Практика проводятся на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм.
3.3. Каждый студент имеет право самостоятельно найти базовую организацию – место прохождения практики, которую согласовывает с выпускающей кафедрой и факультетом, либо получает направление на место практики, предоставляемое выпускающей кафедрой. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, как правило, проходят практику в этих организациях.
3.4. На период проведения практики предусматривается назначение двух руководителей практики: от организации (из числа ведущих специалистов) и от колледжа
3.5. Выпускающая кафедра назначает руководителя Практики от кафедры.
3.6. Руководитель Практики выдает индивидуальное задание на Практику (Приложения 2,3) с учётом особенностей деятельности базовой организации и консультирует студента в процессе прохождения практики и подготовке отчета.
3.7. Для руководства практикой студентов, по месту ее проведения назначается руководитель практики. Руководитель практики от организации осуществляет непосредственное руководство работой студента. Он обеспечивает условия для выполнения студентом программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам ведения дневника, составления отчета. По окончании практики проверяет дневник и отчет по практике, оценивает работу студента, выдает ему характеристику о приобретенных навыках, проявленной дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии в общественной жизни организации (Приложение 4,5).
3.8. В процессе прохождения практики студенты выполняют полученные задания (Приложение 2), включая сбор и обобщение материала для выполнения и защиты курсовых работ, предусмотренных в последующих семестрах и отчетах по практике.
3.9. Организационные вопросы решаются на общем собрании, которое проводится кафедрой до начала практики, а также на встречах (консультациях) с закрепленными руководителями.
3.10. В период практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
3.11. В период практики студенты обязаны:
· самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой практики;
· осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме индивидуального задания;
· регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
· подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка и требованиям по охране труда и техники безопасности;
· представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий.
3.12. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка организации, где проводится практика, он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается в деканат факультета
3.14. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, могут направляться на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из колледжа строительства и экономики как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Положением о курсовых экзаменах и зачетах.






