Шаг 2: Конкретизируйте цель

Точные

Чего именно вы хотите достичь в вашей деловой или личной жизни? Хорошие формулировки целей объясняют: что, зачем, кто, где и когда. Если ваша формулировка цели расплывчатая, ее будет трудно достичь, так как будет тяжело определить успех.

Измеримые

Вы должны быть в состоянии отслеживать прогресс и измерять результат вашей цели. Хорошие формулировки целей отвечают на вопрос: сколько. Как я узнаю, что достиг цели?

Согласованные

Ваша цель должна быть актуальной и согласованной со всеми сторонами, включая вашего линейного руководителя, сотрудников и заказчиков.

Выполнимые

Цель должна быть амбициозной, но выполнимой и актуальной для вас и вашей компании. Подтвердите действия, которые вам нужно предпринять для достижения цели, и вещи которые вы можете делать и контролировать. Достижима ли эта цель?

Иметь четко заданные сроки

Цели должны иметь конечный срок. Хорошая формулировка цели отвечает на вопрос: Когда цель будет достигнута? Без конечных сроков легко отложить цели и забыть про них. Также можно забыть и про конечный срок, поэтому имеет смысл установить несколько краткосрочных контрольных точек вдоль пути, помогающих вам измерять прогресс.

Моральные

Цели должны соответствовать вашим моральным принципам. Большинство людей отказываются поступать аморально. Ставьте цели, соответствующие высоким нравственным нормам.

Обеспеченные ресурсами

Вы должны выделить достаточно ресурсов для достижения цели. Это может быть время, деньги, источники информации или поддержка со стороны ваших друзей и коллег. Вам может потребоваться пожертвовать чем-то, чтобы достичь цели.

Сокращение SMART – прекрасный инструмент, гарантирующий, что ваши цели и указания являются точными, измеримыми, достижимыми, актуальными и приуроченными к определенному времени. Оно помогает прояснить, чего вы хотите достичь, и установить конечные сроки, чтобы обеспечить выработку нужных результатов в нужные сроки.

Перечисленные ниже шесть шагов помогут вам максимально эффективно сформулировать ваши цели.

Шаг 1: Проанализируйте ваши стремления

Перед тем как начать уточнять ваши цели, первым делом проверьте ваши стремления достичь данной цели. Спросите себя:
• Какого конечного результата я хочу достичь?
• Почему он важен для меня и/или для организации?
• Если я не достигну данной цели или сделаю это плохо, как это повлияет на мою карьеру/жизненные планы, самооценку или удовлетворённость работой?

Шаг 2: Конкретизируйте цель

Если описание вашей цели непонятно однозначно для тех, кто его читает, вы провоцируете лишнюю путаницу и возможный поиск оправданий. После того как вы записали свои цели, спросите себя:
• Если кто-то другой прочитает эту цель, сможет ли он выполнить ее без моих объяснений?
• Дает ли цель ответы на вопросы: Кто? Что? Когда? и Где?
• Является ли цель краткой и четкой?