2015-08-21
355
Для получения Спонсорской премии и карьерного роста необходимо быть квалифицированным.
Спонсорская премия позволяет получать доход по мере роста структуры. В дополнение к Групповым комиссионным Вы зарабатываете от 25% до 50% от Групповых комиссионных верхних бизнес-центров лично приглашенных членов команды. Вы можете также получать процент от Групповых Комиссионных за верхние бизнес-центры людей в Вашей структуре до 7-ми поколений вниз.
Спонсорская премия выплачивается в месяц, когда Вы имеете статус Менеджера (объем от 1 600 баллов за месяц в меньшей ветке и квалифицированы) и выше.
Вы вознаграждаетесь мощным остаточным доходом и получаете комиссионные с большой глубины структуры. По сути, Спонсорская премия вознаграждает Вас за то, что Партнеры Вашей организации получают чеки.
Чем больше денег зарабатывают по Групповым комиссионным Партнеры Вашей структуры, тем больше будет Ваша спонсорская премия.
| Статусы | Менеджер | Директор | Региональный Директор | Федеральный Директор | Международный Директор | Вице-президент | Старший Вице-президент | Президент |
| мин. баллов в месяц в меньшей ветке | ||||||||
| квалифиц. Директора в 1 поколении | ||||||||
| 1-го поколения | 25% | 30% | 30% | 35% | 40% | 45% | 45% | 50% |
| 2-го поколения | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% |
| 3-го поколения | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% |
| 4-го поколения | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | |
| 5-го поколения | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | ||
| 6-го поколения | 7% | 7% | 7% | |||||
| 7-го поколения | 7% | 7% |
Лидерская премия
|
|
|
Консультанты в статусе Региональный директор и выше ежемесячно получают премию на представительские расходы.
| Статусы | Региональный Директор | Федеральный Директор | Международный Директор | Вице-президент | Старший Вице-президент | Президент |
| Премия | $500 | $1000 | $1500 | $2000 | $2500 | $3000 |
