Примерная тематика курсовых работ

1. Формирование целей системы управления персоналом.

2. Функциональное разделение труда в системе управления персоналом.

3. Разработка организационной структуры службы управления персоналом.

4. Система взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации.

5. Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом.

6. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом.

7. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

8. Технологии выработки решений по управлению персоналом.

9. Формирование кадровой политики организации.

10. Формирование системы стратегического управления персоналом.

11. Кадровое планирование в организации.

12. Оперативное планирование работы с персоналом.

13. Процесс определения потребности в персонале.

14. Отбор персонала при приеме на работу.

15. Трудовая адаптация персонала.

16. Деловая оценка персонала.

17. Проектирование системы управления адаптацией персонала.

18. Организация рабочих мест персонала.

19. Пути улучшения использования персонала.

20. Разработка программы деятельности администрации при увольнении персонала.

21. Планирование трудовой карьеры работника.

22. Методы оценки результатов труда персонала организации.

23. Оценка затрат на персонал

24. Совершенствование системы управления персоналом.

25. Кадровая стратегия и политика предприятия.

26. Персонал предприятия как объект управления.

27. Принципы управления персоналом.

28. Кадровое обеспечение системы управления персоналом.

29. Информационное обеспечение системы управления персоналом.

30. Техническое обеспечение системы управления персоналом.

31. Правовое обеспечение системы управления персоналом.

32. Цели и задачи службы управления персоналом.

33. Структура службы управления персоналом.

34. Методы управления персоналом.

35. Методы отбора кандидата на должность.

36. Прогнозирование потребностей в персонале.

37. Оценка наличных ресурсов.

38. Оценка будущих потребностей в персонале.

39. Разработка программы удовлетворения потребностей в трудовых ресурсах.

40. Создание резерва кандидатов.

41. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.

42. Вознаграждение, их роль и значение в управлении персоналом.

43. Организация обучения персонала.

44. Цели и функции оценки результатов трудовой деятельности.

45. Подготовка и реализация программы оценки.

46. Подходы к оценке результатов труда.

47. Планирование деловой карьеры.

48. Методы развития потенциала трудовых ресурсов.

49. Набор, отбор и наем персонала.

50. Методы и формы повышения квалификации.

51. Управление продвижением по службе руководящих кадров.

52. Планирование деловой карьеры.

53. Понятие, стадии и выбор карьеры. Типы карьеры.

54. Кадровая служба в системе управления персоналом.

55. Подбор и расстановка персонала.

56. Аттестация персонала.

57. Трудовая адаптация персонала.

58. Организация труда персонала.

59. Высвобождение персонала.

60. Виды организационных структур системы управления персоналом.

61. Документационное обеспечение процесса управления персоналом.

62. Нормативные обеспечения управления персоналом.

63. Стратегия управления персоналом.

64. Кадровый аудит.

65. Оценка затрат на персонал, на совершенствование системы управления персоналом.

Рекомендуемая литература для выполнения курсовой работы

а) основная литература:

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник* / М. Армстронг; пер. с англ., ред. С. К. Мордовин. - М.: Питер, 2010. - 846 c.

2. Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления / М. Ю. Рогожин. - М.: ТК Велби, Проспект, 2008. - 384 c.

3. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: учебник*/ Б. Ю. Сербиновский. - М.: Дашков и К', 2007. - 462 c.

4. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие* / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - М.: КНОРУС, 2007. - 415 c.

б) дополнительная литература:

5. Конфликтология: учебник* / А. Я. Кибанов [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 301 c.

6. Менеджмент: учебник* / ред. М. Л. Разу. - М.: КНОРУС, 2011. - 472 c.

7. Мишурова И.В. Корпоративное управление: учебное пособие* / И. В. Мишурова, Е. А. Панфилова. - М.: Дашков и К', 2010. - 527 c.

8. Орехов С.А. Корпоративный менеджмент: учебное пособие / С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В. Тихомирова. - М.: Дашков и К', 2009. - 439 c.

9. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие / ред. М. А. Чернышёв. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 365 c.

10. Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие* / В. Л. Полукаров. - М.: КНОРУС, 2007. - 239 c.

11. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник* / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - М.: Дашков и К, 2007. - 553 c.

12. Семенов А.К. Этика менеджмента: учебное пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. - М.: Дашков и К', 2007. - 270 c.

13. Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник* / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. - М.: КНОРУС, 2007. - 408 c.

14. Управление организацией: учебник* / ред.: А. Г. Поршнев, З. П. Румянцева, Н. А. Соломатин. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 735 c.