Расчет фонда заработной платы рабочих-ремонтников

Годовой фонд заработной платы рабочих включает в себя:

- тарифный фонд;

- премия;

- доплата;

- дополнительный фонд;

Тарифный фонд заработной платы рабочих-ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам ремонтов по формуле:

ФЗПт = Тр∙Тст

где Тр – трудоемкость соответствующего ремонта, н.час.

Тст – часовая тарифная ставка соответствующая разряду работ, руб.

Средние разряды работ можно принять:

- на капитальный ремонт – 4,5;

- на средний ремонт – 4;

- на текущий ремонт – 3,4;

Соответственно определяем часовые тарифные ставки по разрядам:

Тст(1) = руб.

Тст(3)= Тст(1)∙Кт(3) = 1395,3∙3,591=5010,522 руб.

Тст(4)= Тст(1)∙Кт(4) = 1395,3∙3,64397 = 5084,431 руб.

Тст(5)= Тст(1)∙Кт(5) = 1395,3∙3,7195 = 5189,81835 руб.

Тст(3,4)= руб.

Тст(4,5)= руб.

Тарифный фонд заработной платы по видам ремонтов составляет:

- на капитальный ремонт:

ФЗПк = Трк∙Тст(4,5) = 1462,5∙5137,1246=7513044,72 руб.

- на средний ремонт:

ФЗПс =Трс∙Тст(4) = 6825∙5084,431= 34701241,575 руб.

- на текущий ремонт:

ФЗПт = Трт∙Тст(3,4) =1560∙5047,476= 7874062,56 руб.

Итого тарифный ФЗП рабочих-ремонтников составляет:

ФЗПтар = ФЗПк + ФЗПс + ФЗПт = 7513044,72+34701241,575+7874062,56= =50088348,855 руб.

Принимаем премии и доплаты в размере 40% от тарифного ФЗП:

П = ФЗПтар∙0,4 =50088348,855∙0,4 = 20035339,542 руб.

Основной ФЗП принимаем:

ФЗПосн = ФЗПтар+П= 50088348,855 + 20035339,542= 70123688,397 руб.

Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного:

ФЗПдоп = ФЗПосн∙0,15 =70123688,397 ∙0,15 = 10518553,26руб.

Годовой ФЗП составит:

ФЗПг = ФЗПосн + ФЗПдоп = 70123688,397 +10518553,26= 80642241,656 руб.

Средне месячная заработная плата ремонтников составляет:

руб.