Поощрение и ответственность прокурорских работников

К прокурорским работникам могут применяться следующие меры поощрения:

объявление благодарности;

единовременное денежное вознаграждение;

награждение ценным подарком;

награждение Почетной грамотой Генерального прокурора;

занесение на Доску почета Генеральной прокуратуры;

досрочное присвоение классного чина;

присвоение очередного классного чина на одну ступень выше положенного по занимаемой должности;

присвоение классного чина на ступень выше очередного;

награждение нагрудным знаком органов прокуратуры;

присвоение в установленном порядке почетных званий «Заслуженный работник органов прокуратуры РБ», «Заслуженный юрист РБ» и награждение другими государственными наградами РБ;

досрочное снятие дисциплинарного взыскания;

иные меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной службе и о труде.

Допускается одновременное применение к прокурорскому работнику нескольких мер поощрения.

Прокурорские работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине прокурорского работника возложенных на него служебных обязанностей, превышение должностных полномочий;

несоблюдение ограничений, связанных со службой в органах прокуратуры, установленных Конституцией РБ, иными законодательными актами и настоящим Положением;

нарушение служебной дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и не совместимых со службой в органах прокуратуры.

На прокурорского работника могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; понижение в классном чине на срок до шести месяцев; понижение в должности на срок до шести месяцев;

лишение нагрудного знака органов прокуратуры; освобождение от занимаемой должности (увольнение); освобождение от занимаемой должности (увольнение) с лишением классного чина.

За один и тот же дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.