Динамики труда и отработанного времени на изменение объема произведенной продукции

Существующая взаимосвязь между такими показателями как: производительностью труда, объемом производства и затратами рабочего времени можно рассматривать, как систему взаимосвязанных индексов, позволяющая осуществить факторный анализ динамики объема выпуска продукции:

,

где I_Q — индекс изменения объема произведенной продукции;

— индекс влияния изменения выработки на динамику объема продукции (интенсивный фактор);

I_Т — индекс влияния изменения численности работающих или времени, затраченного на производство продукции (экстенсивный фактор).

1 Абсолютное и относительные изменения объема выпуска продукции (в стоимостном или натуральном выражении) предприятия в отчетном году по сравнению с базисным годом под влиянием производительности труда и затрат рабочего времени (численности):

Тема 4 СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА

ОПЛАТА ТРУДА – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.

Рис.4.1. Формы и системы оплаты труда

На большинстве предприятий основой для начисления заработной платы является:

· тарифная ставка — абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу времени. Исходной является минимальная тарифная ставка или тарифная ставка первого разряда. Она определяет уровень оплаты наиболее простого труда.

· тарифные сетки - служат для установления соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент низшего разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.