2015-10-16
122
| Прекратить действие трудового договора от | «08» | августа | 2007 г. № | |
| Расторгнуть трудовой договор и уволить | «28» | сентября | 2007 г. |
(ненужное зачеркнуть)
| Табельный номер | |
| Забулдыгина Серафима Петровича | |
| фамилия, имя, отчество работника | |
| водителя | |
| должность (специальность, профессия) разряд, класс (категория) квалификации | |
| транспортного отдела | |
| структурное подразделение | |
| уволить за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункт 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации | |
| основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) | |
| Основание: (документ, номер дата): | 1. Акт № 1 от 28.09.2007 г. о появлении Забулдыгина С. П. в состоянии алкогольного опьянения на работе 28.09.2007 г. 2. Приказ № 127 от 28.09.2007 г. об отстранении Забулдыгина С. П. от работы, акт № 2 медицинского освидетельствования от 28.09.2007 г. 3. Протокол показаний прибора «Алкотестер» при проведении медицинского освидетельствования Забулдыгина С. П. 4. Сертификат на прибор «Алкотестер», акт № 3 об отказе Забулдыгина С. П. от дачи письменного объяснения. 5. Акт № 4 от 28.09.2007 г. об отказе Забулдыгина С. П.ознакомиться с приказом под роспись. 6. Акт № 5 об отказе Забулдыгина С. П. от получения трудовой книжки |
| заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д. |
| Руководитель организации | Генеральный директор | А. А. Смирнов | |||||||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||||||||
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | |||||||||||
| личная подпись | |||||||||||
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от «» _____________20 г. № ________) рассмотрено
