Формула успеха «водного» человека

Умение найти свое место в жизни, это возможность приблизить мир к своим идеалам. Успех - это любовь, взаимопонимание и мудрость жизни, все то, что делает нас лучше, добрее и человечнее.

Внешность:

многие имеют довольно нешаблонный вид;
ценят оригинальность и неповторимость, но умеют носить соответствующие обстановке одежду и украшения;
часто кричащая или слишком просторная одежда;
использование различных ленточек, булавок и пуговиц.

Манера поведения:

могут быть несколько неуклюжими (не замечают углов стола, например), так как не уделяют достаточно внимания окружающему миру и пребывают погруженными в свои собственные мысли;

не очень умелы в обращении с разными инструментами;

долгая задержка сильных чувств: ярости, гнева, страха, своих успехов. «Застревание» на чувстве ревности, мести со стороны недругов, социальной несправедливости, преследовании, непризнании идей или изобретений.

Стиль общения:

расстраиваются, когда вторгаются в их «пространство»;

не любят, когда их контролируют или заставляют что- то делать;

приятны в общении;

«расцветают» в теплой и радостной атмосфере;

любят делать приятное всем;

свободно разделяют свои чувства с теми людьми, которым доверяют, но только в том случае, если они чем-то не напуганы или не обижены на кого-то.

Взаимодействие с окружающим миром:

отличается тонкой интуитивной реакцией на внешнее воздействие;

характеризуется повышенной восприимчивостью к внешним воздействиям;

обладает способностью приспосабливаться к новым условиям;

имеет способность организовывать вокруг себя эмоциональную среду;

на сильный внешний напор сначала идет уход в себя, а при повышенном давлении - неожиданная бурная реакция;

активность зависит от эмоциональной атмосферы;

теряется в новой обстановке;

склонность к замкнутости и одиночеству;

существует тонкое понимание людей;

избегает общения с малознакомыми, новыми людьми;

часто смущается и проявляет большую неловкость в новой обстановке;

все новое, необычное вызывает у меланхоликов состояние заторможенности;

демонстрирует привязанность к традиционным ценностям;

не может быть лидером, но есть склонность следовать за ним.

Взаимодействие с партнером:

в контакт вступает осторожно;

чувства и эмоциональные состояния возникают медленно, но часто отличаются глубиной, большой силой и устойчивостью;

долго помнит и тяжело переживает измену;

любит выяснять отношения;

обостренное чувство любви;

ревность;

вступая в новый контакт, никогда не отказывается от старых;

эмоциональные контакты более значительны и более важны, чем деловые;

от партнера крайне важно важно получать сочувствие и сопереживание;

большая привязчивость;

тяжело переносит даже кратковременную разлуку;

большая чувствительность к интонациям, одно грубое слово может глубоко и надолго ранить, любит тихую, спокойную, ласковую речь;

способность на одну постоянную и глубокую привязанность при возможных коротких увлечениях;

чуткое реагирование на любое изменение эмоций партнера;

разрыв с партнером переживает очень тяжело, сильно драматизируя события, но, успокоившись, может влюбиться вновь;

умеет выслушать, посочувствовать и помочь;

если партнер дорог, в сложных ситуациях будет его защищать, поддерживать и всячески помогать ему.

Поведение в конфликтной и стрессовой ситуации:

тяжело переносит обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у него выражаются слабо;

стремление обойти или «растворить» конфликт за счет способности к сопереживанию и пониманию людей;

неудачу человек переживает глубоко и сильно, но, в конце концов, успокаивается и приходит к жизненному решению - надо жить так, как живут все нормальные люди, а не строить зыбкие замки на песке;

стрессовые ситуации переносятся тяжело, и в некоторых случаях на протяжении довольно долгого времени, но человека они сломать не могут, так как он лучше других приспосабливается к неблагоприятным ситуациям и обладает значительной психической устойчивостью;

устойчивость в очень трудных ситуациях помогают сохранить упорство, выносливость и чувство ответственности.

Условия работы:

больше всего подходят карьеры, связанные с общением с людьми;

работа должна находиться в гармонии с внутренними ценностями и убеждениями человека данного типа;

работа производится в атмосфере, свободной от напряженности и конкурентной борьбы.

Отношение к деятельности:

в работе часто пассивны и мало заинтересованы (ведь заинтересованность всегда связана с сильным нервным напряжением), лень;

в привычной и спокойной обстановке чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно;

отсутствие инициативы;

умение воспринимать идею и развивать ее;

низкий уровень самоорганизации, поэтому в работе нужно все время подталкивать и проверять;

упорство, выносливость;

хорошая способность автоматически выполнять монотонную работу;

отсутствие веры в свои силы и уверенности в принятых решениях;

очень тяжело переносят неудачи, испытывая подавленность и растерянность.

Способность к обучению:

учится планомерно, аккуратно и терпеливо, многие задания выполняя заранее;

материал воспринимается лучше, если он слегка конкретизирован;

при обучении на начальном этапе, пока не возникли личные ассоциации, нуждается в поддержке, так как новое воспринимает с некоторым опасением;

если информация окрашена собственными переживаниями, то легко ее воспринимает и легко хранит;

при обучении очень важно личное отношение к предмету и к тому, кто обучает;

для лучшего восприятия должен быть эмоциональный контакт с обучающим;

отвечать будет только по вызову, но при ответе может показать недоработанный материал;

большая восприимчивость к одобрению и порицанию со стороны других людей;

быстрая утомляемость;

с трудом учится в условиях конфликта и перегрузок.