Порядок ведения журнала

Журнал выдается при проведении первой учебной практики и ведется на протяжении всех практик. По окончании практики и защиты отчета, журнал сдается на хранение в УМЦ университета и выдается перед началом следующей практики.

Журнал является официальным документом. Он отражает работу курсанта, слушателя, студента (далее – стажер) при подготовке и во время проведения практики. Все записи стажером ведутся лично, без помарок, разборчиво, чернилами или шариковой ручкой.

1. Индивидуальное задание по программе практики заполняется лично стажером, под руководством руководителя практикой от университета до начала практики.

1.1. Индивидуальное задание на производственную практику (для ВКР) стажеру разрабатывается руководителем выпускной квалификационной (дипломной) работы в дополнение к программе практики и включает вопросы, непосредственно связанные с выпускной квалификационной (дипломной) работой. Объем суммарного времени на выполнение стажером данного индивидуального задания не должен превышать двух рабочих дней.

2. Личный план работы должен отражать степень ежедневной загруженности стажера. Он составляется на каждую неделю проведения практики в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием. В личном плане отражаются основные вопросы программы практики и разделов индивидуального задания, а также участие в мероприятиях подразделения (места проведения практики). Отметка о выполнении заверяется подписью руководителя практики от подразделения.

2.1. В карточке учета проведения практики отображаются сведения о проведенных стажером занятиях, мероприятиях, в которых он (стажер) принимал участие, а также о несении службы в составе дежурных смен с выставлением оценки.

3. В рабочих записях к дневнику практики отражаются все вопросы, которые представляют интерес с точки зрения полученного опыта, знаний и умений в соответствии с программой практики, личным планом работы и индивидуальным заданием (для ВКР). Рабочие записи служат основой для подтверждения конкретных выводов и предложений по практике.

4. В отчете за практику должнобыть отражено:

Где, когда и в какой должности проходила учебная практика. Кто был руководителем практики от университета и от подразделения.

С чем ознакомился в период практики, что изучил, какие получены практические навыки работы по должности.

В проведении каких мероприятий принимал участие (участие в несении службы, проведении занятий, проведение воспитательной работы и т.д.).

В каком объеме отработана программа практики. Что не выполнено и по какой причине.

Предложения по совершенствованию организации и проведения практики и другим вопросам.

5. Отзыв руководителя практики заполняется руководителем практики от подразделения, утверждается начальником подразделения и скрепляется гербовой печатью.

В отзыве отражаются следующие вопросы:

- полнота и качество выполнения стажером программы практики;

- степень самостоятельности при исполнении должности, организаторские способности, инициативность и исполнительность;

- уровень теоретических знаний, практических и методических навыков, умений применять теоретические знания на практике;

- знание пожарной техники и оборудования, их применение и организация эксплуатации;

- качество проведенных занятий и других мероприятий с личным составом;

- умение организовывать и проводить воспитательную работу личного состава;

- личная дисциплинированность и другие качества, которые могут характеризовать стажера;

- выводы о степени подготовленности стажера к исполнению обязанностей в должности.

6. Замечания и предложения по проведению учебной практики – замечания должностных лиц подразделения, руководителей практики и контролирующих лиц.

Порядок записи:

- дата;

- что проверялось;

- положительные стороны и недостатки в работе стажера;

- оценка выполненной работы;

- указания по устранению отмеченных недостатков;

- должность, звание, фамилия, имя, отчество проверяющего.

Журнал после окончания практики вручается руководителю практики от университета, а после защиты отчета по практике передается в УМЦ.