Убыл из СПбГУКиТ «_______» _____________________ 20 г.
М.П.
________________________________________________________________________
(Подпись, Ф.И.О)
Прибыл на предприятие «_______» _________________ _____ 20 г.
М.П
____________________ _________________________________________________________
(Подпись, Ф.И.О)
Убыл с предприятия «________» ______________________ 20 г.
М.П. __________________ __________________________________________________________
(Подпись, Ф.И.О)
Прибыл в СПбГУКиТ «_______» ______________________ 20 г.
М.П
____________________ _________________________________________________________
(Подпись, ФИО)
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
Студент Университета в период практики обязан:
· прибыть на практику в сроки, установленные приказом ректора, с учетом времени на переезд к месту практики, имея при себе:
- при прохождении практики в подразделениях Университета: дневник с заданием и программу практики;
-при прохождении практики на предприятиях: дневник с заданием; программу практики; паспорт, студенческий билет, а также направление Университета, необходимые допуски и разрешения, которые передаются администрации предприятия;
- при прохождении практики в индивидуальном порядке: дневник с
заданием, программу практики, паспорт, студенческий билет, а также направление
Университета, необходимые допуски и разрешения, передаваемые администрации;
· подчиняться действующим в подразделениях Университета, на предприятии, в учреждении, организации, фирмах правилам внутреннего трудового распорядка, правилам проживания в общежитии, соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
· в полном объёме и в установленные сроки выполнить программу практики и индивидуальное задание;
· регулярно и аккуратно вести дневник практики, получить оценку работы и характеристику-отзыв у ответственного сотрудника предприятия, заверить их подписями и печатями;
· по окончании срока прохождения практики на предприятии получить разрешение у ответственного сотрудника предприятия на отъезд или окончание работы;
· сдать дневник и отчет на проверку руководителю практики от кафедры Университета;
· защитить отчет в установленные руководителем практики от кафедры сроки для получения аттестации по итогам практики.
ПРАВА СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
Студент Университета в период практики имеет право:
· на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня студента в период учебной практики, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю, не зависимо от возраста практиканта; работа, связанная с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте в период производственной и преддипломной практики, составляет: для практикантов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (Трудовой Кодекс РФ);
· на образовательные услуги в части практической и производственной подготовки, предоставляемые Университетом и предприятиями, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по избранной специальности или направлению подготовки дипломированного специалиста;
· получать знания и навыки в необходимом объёме и предусмотренные учебным планом по выбранной специальности или направлению; принимать участие в научно-исследовательской работе, семинарах, конференциях, симпозиумах, форумах и др.;
· пользоваться услугами государственных и муниципальных библиотек, информационных фондов, учебных, научных и других подразделений Университета;
· на проживание в общежитиях Университета или предприятия - места практики на условиях, предусмотренных Договором о проведении практики и Положением о комплексе общежитий;
· обжаловать приказы администрации Университета и предприятия - места практики в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации;
· получать моральное и (или) материальное поощрение за успехи в период практики, активное участие в научно-исследовательской и другой работе на предприятии в соответствии с Уставом Университета и предприятия - места практики.
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
На период практики студент, получающий стипендию по итогам прошедшей экзаменационной сессии, сохраняется право на ее получение независимо от получения заработной платы и занимаемой должности на предприятии. Студент-практикант может быть зачисленным на оплачиваемую должность, если объём и содержание работы не препятствуют выполнению программы практики и индивидуального задания, с оплатой труда, осуществляемой в порядке, предусмотренном действующим Законодательством Российской Федерации для организаций, предприятий, учреждений и фирм соответствующей отрасли, а также в соответствии с Договором о проведении практики.
Студенту, зачисленному в период практики на оплачиваемую должность, заносится запись в трудовую книжку, выплачивается заработная плата, и на него распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и обязательное государственное социальное страхование. Студенту, не имеющему стажа работы, оформляется трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись.
Студенту за период практики, связанной с выездом из г. Санкт-Петербурга, при наличии финансирования Университета, соответствующих приказов ректора и записей в Договоре о проведении практики, выплачиваются суточные в размере 50% от норм суточных, установленных законодательством Российской Федерации сотруднику Университета для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировкой, за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно по договорённости за счёт Университета или предприятия, принимающего его на практику.
1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
___________________Разработка плана статей в журнале, разработка дизайна журнала, корректура текстов, редакционная деятельность, организация работы разделов журнала__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПРАКТИКАНТА
____________________________________________________________________________Написание статьи на такую-то тему, подбор фотографий к материалу, дизайнерское оформление, организация работы в разделе__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от кафедры
____________________________________________________________(Должность, Ф.И.О., подпись)
___________________________________________________________________
«_____»_____________ 20 г.
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
№ п/п | Дата | Место | Продолжительность |
15.02.15 | Кафедра журналистики | 3 часа | |
02.03.15 | Кафедра журналистики | 2,5 часа | |
24.04.15 | Кафедра журналистики | 2 часа | |
30.04.15 | Кафедра журналистики | 3 часа | |
15.05.15 | Кафедра журналистики | 1,5 часа | |
ПРАКТИКАНТА
Содержание | Подпись ответственного лица |
Первое собрание, посвященное разработке названия и общей концепции журнала, знакомство с членами команды | |
Распределение статей между членами редакции, голосование за кандидатов для должности главного редактора | |
Решение вопросов, посвященных дизайну журнала | |
Разбор основных ошибок в написании статей, корректировка плана сдачи номера | |
Итоговое собрание, подведение итогов | |
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
№ п/п | Дата | Место | Продолжительность |
ПРАКТИКАНТА (продолжение)
Содержание | Подпись ответственного лица |
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
№ п/п | Дата | Место | Продолжительность |
ПРАКТИКАНТА (продолжение)
Содержание | Подпись ответственного лица |
4. ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ