Д-т счета 20 К-т сч. 60

Д-т счета 18 К-т сч. 60

Если они поступают из собственных вспомогательных производств, то:

Д-т счета 20 К-т сч. 23

Учет затрат на оплату труда.

Затраты на оплату труда являются важнейшим элементом в себестоимости продукции, работ, услуг. Они могут учитываться по одной статье: «Заработная плата производственных рабочих» или по двум статьям «Основная заработная плата производственных рабочих» и «Дополнительная заработная плата производственных рабочих».

Основная заработная плата рабочих-сдельщиков обычно прямо включается в себестоимость изделий, а основная заработная плата повременщиков и различные доплаты распределяются на основе расчета сметных (нормативных) ставок этих расходов на единицу продукции, исчисленных исходя из объема производства, перечня рабочих мест и норм обслуживания. Базой распределения могут быть и коэффициенты трудоемкости, вес переработанного сырья и материалов и другие.

Дополнительная заработная плата относится на себестоимость продукции пропорционально основной заработной плате, а отчисления на социальные нужды – пропорционально основной и дополнительной заработной плате.

Отдельные виды заработной платы, не имеющие прямой связи с изготавливаемой продукцией, относятся на счета общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

В соответствии с законодательством на суммы начисленной заработной платы организации обязаны производить отчисления:

Ø в ФСЗН – 34% от начисленной суммы заработной платы

Д-т сч. 20 К-т сч. 69

Ø по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые начисляются по тарифу от начисленной заработной платы. Тарифы дифференцируются по отраслям деятельности в зависимости от класса профессионального риска.

Д-т сч. 20 К-т сч. 76