1. Нет, автоматически сформированное наименование редактированию не подлежит.
2. Можно, но только в соответствующих документах при создании позиции или при регистрации изменений.
3. Можно в карточке позиции штатного расписания.
4. Можно, главное не удалять автоматически сформированное наименование, а только добавлять уточнения.
2.29 Автоматически рассчитанный ФОТ (фонд оплаты труда) для позиции штатного расписания:
1. Не редактируется.
2. При необходимости можно отредактировать, для этого нужно вызвать команду "Редактировать ФОТ" и ввести новое значение ФОТ.
3. При необходимости можно отредактировать, для этого нужно вызвать команду "Редактировать ФОТ" и отредактировать значение "Вклад в ФОТ" для начислений позиции штатного расписания
4. При необходимости можно отредактировать, для этого нужно вызвать команду "Редактировать ФОТ" и отредактировать значения показателей для начислений позиции штатного расписания
Допускается ли в программе регистрировать кадровые движения, если условия труда, заданные в кадровых документах, не соответствуют штатному расписанию?
|
|
1. Допускается.
2. Допускается только в случае, если в настройках программы не включена автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию.
3. Не допускается ни при каких условиях.
4. Допускается только в случае, если пользователь обладает полными правами.
Штатное расписание ведется без сохранения истории изменений. Как зарегистрировать создание новой позиции штатного расписания?
1. Добавить новый элемент в справочник "Штатное расписание", отметить факт и дату утверждения для позиции.
2. Отразить создание позиции с помощью документа "Изменение штатного расписания".
3. Отразить создание позиции с помощью документа "Утверждение штатного расписания".
4. Сначала вести новый элемент в справочник "Штатное расписание", а затем ввести документ "Изменение штатного расписания".
Штатное расписание ведется без сохранения истории изменений. Как зарегистрировать изменение количества ставок по позиции штатного расписания?
1. Отредактировать количество ставок непосредственно в справочнике "Штатное рас-писание".
2. Отразить изменение количества ставок с помощью документа "Изменение штатного расписания".
3. Отразить изменение количества ставок с помощью документа "Утверждение штатного расписания".
4. Отразить закрытие позиции штатного расписания и создать новую позицию с нужным количеством ставок.